新进人员综合评核表模板及面谈记录表.pdfVIP

新人

年、月、日

人民力量部

面谈人：

□符合人才规格□财产□优秀

人事

□没有规则，无人能懂人的技艺，□没有设备，没有动力□适用

意见

□无潜力□不适用

使用人部门面谈记录

项目评核

一、仪容（包括礼仪态度及衣着整洁印）

□极佳□甚佳□佳□尚佳□欠佳

象)。

□健康充□好，好，好。□尚称良□神的身体

二、健康与精神。□良好

沛足好弱

□极有条□先生□尚有条□缺乏条

三、能力程度。□有条理

理理理理

□极为机□先生□败□食物、感知、

四、知识、理解、感知、理□适宜力量

解。敏敏钝差

□稳定坚□安□稍欠稳定□易激动、

5、和信心是确定的。□适宜

强详定欠自信

□参与□相当了□尚称了□中小型□了解极

6、简单易懂。

解解解解微

□相当配□尚称配□有不足配□未来

7、手动设备制造、检验、联合作业等。

合合合合

□不间断□先生□在你面前□是的，是的□恐惧不

八、前来公司服务意愿

定定定定决

第一章：改变大门第2章

面谈人：面谈人：

新进人员评核表