前期会计差错更正公告.pdfVIP

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关于前期差错更正的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的、准确和完整，没有记载、误导

性陈述或者重大遗漏，并对其内容的性、准确性和完整性承担个别及连带。

（以下简称“公司”）于2017年3月23日召开第

一届董事会第十八次会议及第一届第七次会议，审议通过《关于前期差错更

正的议案》，现对本次差错更正事项作出说明，具体情况公告如下：

一、差错更正事项

2016年3月，公司进行员工持股计划，详情见于2016年8月2日披露于中

小企业转让系统的《2016年度员工持股计划（草案）(补发)》。根据员工持股计划，

2016年3月，公司股东、、、以5元/股的价格分别转让42

万、40万、15万、3万股公司给宁波成和共益投资合伙企业（有限合伙）（以下简

称“成和共益”）。转让后，成和共益持有公司8.3333%的股权，共持有公司100

万股。成和共益原四名以1:1（即5元/股）的价格各转让其持有的成和共益50%

的财产份额（对应成和共益持有公司的50万股，占公司总股本的4.1667%）給公司

部分员工（本次员工持股计划的对象），转让时公司股转市场价格为33元/股。股

权转让价格差额部分（28元/股）确认为对员工以权益结算的支付，即2016

年半年报确认支付28*50万股=1400万。2016年下半年，瑞华师

提出：因本次员工持股计划的对象所获得的持额于四十八个月内分四批，要求

按4年进行支付。

截止2016年12月31日，其中持有6万股的部分员工因个人在2016年已辞职，

按持股计划规定不能享受员工股权激励，故实际授予44万股。本期按四十八个月内分

四批，即确认4-12月以权益结算的支付换取的职工服务金额为4,812,500.00

元，计入用4,812,500.00元，同时增加资本公积4,812,500.00元。

上述差错更正的影响数如下：

2016年6月30日

用营业利润利润总额净利润资本公积

调整前金15,693,801.18

额27,702,291.71-10,114,728.32-7,591,251.18-8,880,352.36

调整金额-9,187,5009,187,5009,187,5009,187,500-9,187,500

调整后的6,506,301.18

金额18,514,791.71-927,228.321,596,248.82307,147.64

二、表决和审议情况

（一）董事会审议情况

2017年3月23日第一届董事会第十八次会议审议通过《关于前期差错更正的议案》。

（二）审议情况

2017年3月23日第一届第七次会议审议通过《关于前期差错更正的议案》。

本议案仍需提交2016年年度股东大会审议通过。

三、董事会关于本次差错更正的说明

董事会认为本次差错更正符合《企业准则》及国家相关的相关规

定，使公司核