争气码头劳动合同.docVIP

争气码头劳动合同

甲方（用人单位）：争气码头运营管理有限公司

法定代表人：王海涛

注册地址：滨海市港口区海运大道188号

联系地址：滨海市港口区码头作业区A栋302室

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德、身体状况等进行考核，考核不合格的，甲方可解除本合同，并不承担经济补偿责任。

合同期满前30日内，如双方均无书面异议，本合同自动续延一年，续延次数不超过两次。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任码头作业岗（岗位名称）工作，具体职责包括但不限于：货物装卸、设备操作、仓储管理、安全巡查、船舶靠岸辅助等。

甲方可根据生产经营需要及乙方技能水平，调整乙方工作岗位，调整前应提前5个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后3日内到新岗位报到。如乙方无正当理由拒不服从，甲方有权按旷工处理。

工作地点为争气码头作业区（滨海市港口区海域范围内），乙方需服从甲方根据作业需求安排的临时区域调配（包括但不限于码头前沿、堆场、仓库、维修车间等）。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行综合计算工时工作制，以季度为计算周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。因码头作业特殊性（如潮汐、船舶到港时间等），甲方可安排乙方在法定节假日、休息日工作，后续通过集中补休或支付加班工资方式补偿。

甲方保证乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方根据作业计划统筹安排。

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。其中年休假天数按乙方累计工龄计算：满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

第四条劳动报酬

乙方试用期工资为4500元/月，试用期满后月基本工资为5200元，另加绩效工资（根据月度考核结果发放，标准为1000-3000元/月）、岗位津贴（500元/月）、高温补贴（6-9月，300元/月）、夜班补贴（20元/小时，当日22:00至次日6:00工作的，按实际工作时长计算）。

工资支付日为每月15日，甲方通过银行转账方式支付乙方上月工资（遇节假日顺延）。乙方需在工资到账后3日内核对，如有异议应书面提出，逾期未提出视为无异议。

加班工资计算标准：

工作日延长工作时间的，按基本工资的150%支付；

休息日工作且无法安排补休的，按基本工资的200%支付；

法定节假日工作的，按基本工资的300%支付。

第五条社会保险与福利待遇

甲方自本合同签订之日起30日内为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方发生工伤事故的，甲方应在24小时内上报社会保险行政部门，并配合乙方进行工伤认定及劳动能力鉴定。工伤待遇按国家及地方相关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利：

免费提供工作餐（每日2餐，标准15元/餐）；

每年6-9月发放防暑降温物资（清凉饮料、藿香正气水等）；

定期组织职业健康体检（每年1次）；

提供价值50万元的意外伤害保险（甲方统一投保，保费由甲方承担）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的作业环境，配备必要的劳动防护用品（安全帽、反光背心、防滑鞋、防护手套等），并定期对乙方进行安全操作规程培训。

乙方必须严格遵守甲方制定的《码头作业安全管理规定》，正确佩戴和使用劳动防护用品。因乙方违规操作导致自身或他人损害的，乙方需承担相应赔偿责任。

甲方建立健全安全生产责任制，设置安全管理部门，配备专职安全员，定期进行安全隐患排查。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患应立即报告直接上级。

第七条规章制度与劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度（包括但不限于《员工手册》《考勤管理办法》《安全生产操作规程》《保密制度》等），服从甲方管理和工作安排。

甲方可根据生产经营需要修订规章制度，修订后通过公告栏、内部邮件等方式公示，公示满3日即对乙方产生约束力。

乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

试用期内被证明不符合录用条件的；

连续旷工3天或一年内累计旷工10天的；

严重违反甲方规章制度的（如酒后上岗、擅自离岗、违规操作造成设备损坏或货物损