网络营销人才需求的调研分析报告.docVIP

网络营销人才需求调研汇报

相关营销人员所要含有知识，下面是营销人员知识总结：

1.文字表示能力

把问题说清楚！这是作为网络营销人员基础能力，假如真正做到把问题说清楚，那已经很了不起了。不信？你不妨看看部分企业产品说明书，看看部分网站产品介绍，仔细分析一下她们有没有把问题说清楚。很多网站对用户期望了解问题其实全部是没有说清楚。

2.资料搜集能力

搜集资料关键有两个方面价值：一是保留关键历史资料；二是尽可能做到某个关键领域资料齐全。假如能在自己工作相关领域搜集了大量有价值资料，那么对于自己卓有成效工作将是一笔巨大财富。

3.用户体验能力

我们需要更多实践体验，这么才能更深入地了解网络营销。网络营销学习最好实践方法之一是建设一个个人网站。因为经过个人网站建设和维护，会对网站建设、网站推广、网站效果评定等方面知识有更深刻认识，而且这是一项能够自行控制网络营销试验。

4.自己动手能力

要深入网络营销了解中多种问题，紧靠通常体验是远远不够，还需要自己动手、亲自参与网络营销过程中各个方面。很多时候，部分问题不是自己动手是极难有深刻体会，有些问题也只有自己动手去操作才能发觉，而且找四处理措施。网络营销中学习过程中自己动手地方越多，对网络营销了解就会越深刻。

5.代码了解能力

网络营销和网页制作、数据库应用等常见程序密不可分，网络营销人员不一定能成为编程高手，不过对于部分和网络营销直接相关基础代码，应该有一定了解，尤其是HTML、ASP、JSP等。即使不会熟练地用代码编写网页文件，也应该了解其基础含义，而且在对网页代码进行分析时能够发觉其中显著错误这么才能愈加好地了解和应用网络营销。

6.网页制作能力

网页制作本身设计到很多问题，图片处理、程序开发等，这些问题不可能全部包含在网络营销专门课程中，不过一个网络营销人员对网页设计应该有初步知识，起码对于网页设计基础标准和方法有所了解。这些能力在进行网站策划时尤其关键，因为只有了解网页制作中部分基础问题，才能知道策划方案是否合理，和是否能够实现。

7.参与交流能力

从本质上来说，网络营销最关键任务是利用互联网手段促成营销信息有效传输，而交流本身是一个有效信息传输方法，互联网上提供了很多交流机会，如论坛、博客、专栏文章、邮件列表等全部需要直接参与。

8.资源利用能力

不管是企业营销活动还是学习研究，全部需要一定资源，没有任何资源也就谈不上营销了，这些资源包含资金、知识、信息、服务等等，资金是最关键、最活跃一个营销资源，能够用来购置其它关键营销资源，如广告、市场研究、用户服务软件等，但资金并不是营销资源全部，而且在通常情况下，资金总是相对稀缺资源。所以，为了了解网络营销规律、充足发挥网络营销作用，拥有对网络营销资源利用能力是很关键。

9.思索总结能力

网络营销现在还没有形成很完善理论和方法体系，同时也不可能保持现有理论和方法长久不变，现在一个很现实问题是，网络营销理论和实践还没有有效结合起来，已经形成基础理论方面也并未在实践中发挥应有指导作用。所以在网络营销实际工作中，很多时候需要依靠自己对实践中发觉问题思索和总结。

10.适应改变能力

适应改变能力，也能够称之为不停学习能力。因为互联网环境和技术发展改变很快，假如多个月不上网，可能就已经不会上网了。对我们网络营销学习和应用尤其如此。一本书写出来到读者手中已经2年过去了，然后从学习到毕业后实际应用可能又需要两年甚至更长时间，所以部分具体应用手段会发生很大改变，但网络营销通常思想并不会伴随环境改变而发生根本改变。

11.终生学习能力

没有一个行业比电子商务发展得愈加快，技术、模式、用户、观念天天在变，要保持终生学习心态。

12.深入了解网民能力

中国网民阶层众多，得从最低阶层了解起，且要一直将自己置入广大网民中间去了解最新动态和热点。

13.含有整合能力

以后企业内外信息步骤肯定统一、完整结合在一起；完美整合才能发挥最大效益。

14.熟悉企业架构能力

电子商务部门将成为主流部门，但企业不一定是电子商务企业，所以要了解各个部门和各类企业基础运作。

15.控制传统媒体能力

网络营销不是唯一，能完美结合各类媒体，了解其操作方法和推广技巧才能达成最好效果。

16.勇于求变能力

改变一直是电站商务特点，主动寻求改变才能领先。

17.耐心能力

耐心一直是IT人缺点，含有耐心，那怕是认真校对新闻中每一个标点。

不一样地域对各营销人员有着不一样特殊要求，下面是我们调查五个地域对营销人员要求。

一、北京地域网络营销岗位职责：

1、利用多种互联网资源、网络媒介推广企业品牌、产品及服务，提升企业网站著名

度，企业品牌著名度和美誉度。

2、负责企业网站优化（搜索引擎优化、用户体验等）和推广。

3、论坛推广、博客推广、小区推广

4、负责媒体外联