成都生产经营单位安全生产主体责任规范.pptVIP

总刊第41期2017年10月26日发刊编辑：综合部副主编：石旻磊彭绍辉主编：吴忠

员工工作掠影

2017年经营方针

拓市场，促转型，增收增活力

锁目标，强智造，提质提实力

2017年10月20日上午8：00，公司结合实际情况与相关体检机构合作为全体在岗员工进行了职业健康体检和健康体检。让大家通过体检，了解自身的健康状况，在工作中注意劳动保护，正确使用防护用品，尽量避免职业病因素对健康的影响，摒弃不良的生活习惯，提高自己的健康水平。

帝华科技全资子公司帝博纳科技有限公司在经开区管委会的统一安排部署下顺利完成149亩土地的移交手续，并于10月20日完成了四址定桩事项。帝博纳将紧锣密鼓得开展规划、报建事宜。界桩的确定，实为帝华与帝博纳发展史上的一大步。

2017年10月11日，美国佛吉亚大学物理学博士、四川大学原子分子物理所教授、国家新能源工程技术中心副主任、四川省新能源产业促进会会长刘锦超来公司考察。

2版2017年10月刊总第41期学·习·园·地?职业健康体检常识知多少职业健康体检是根据劳动者的职业中接触有毒有害因素的种类进行定期或不定期的有针对性的医学健康检查，因而不同于一般的健康体检。譬如粉尘作业必须拍胸片和测试肺功能，接触噪声者重点检查听力。其目的是预防职业病或职业健康损害的发生；早期发现与职业危害接触有关的健康损害、职业禁忌证，以便及时采取干预措施；及时检出、诊断职业病，对疑似职业病员工妥善安置和予以治疗，从而保护劳动者健康权益、减少职业病发生，促进企业经济发展。上岗前体检：可以及时检出职业病危害易感人群，及时发现职业禁忌证，保护劳动者，降低用人单位责任风险。根据检查结果，评价劳动者是否适合从事该工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据。在岗期间体检：可以早期发现职业健康损害，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，及时采取有效干预措施，避免或消除损害的持续进展。离岗体检：是了解劳动者离岗时的健康情况，分清健康损害责任，根据检查结果评价劳动者的健康变化是否与职业病危害因素有关。应急职业健康检查：对象是在生产过程中发生急性职业病危害事故时可能产生急性健康损害的劳动者。?成都市生产经营单位安全生产主体责任规范第二章组织机构第十一条高危生产经营单位应当按照下列要求设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（一）从业人员不足50人的，配备至少1名专职安全生产管理人员；（二）从业人员50人以上不足100人的，设置安全生产管理机构，并配备至少2名专职安全生产管理人员，其中至少有1名注册安全工程师；（三）从业人员100人以上的，设置安全生产管理机构，按照不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，但不应少于3人，其中注册安全工程师应按照不低于安全生产管理人员20％的比例配备，并不少于1名。其他生产经营单位应当按照下列要求设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（一）从业人员不足100人的，配备专职或者兼职的安全生产管理人员；（二）从业人员在100人以上不足300人的，配备专职安全生产管理人员；（三）从业人员在300人以上的，设置安全生产管理机构，按照不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但不应少于2人，其中注册安全工程师应按照不低于安全生产管理人员15％的比例配备，并不少于1名。?生产经营单位根据自身生产经营情况未配备分管安全生产负责人、设置安全生产管理机构的，生产经营单位主要负责人应当履行其相关主体的安全责任。?第十二条生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员及其工作职责应以正式文件确认。?生产经营单位应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，保障其工作条件。生产经营单位安全生产管理人员的待遇应不低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。鼓励生产经营单位为专职或兼职安全生产管理人员发放安全生产管理岗位风险津贴。?高危生产经营单位主要负责人的变更，分管安全生产的负责人或安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当告知属地安全生产监督管理部门和主管的负有安全生产监督管理职责的部门。第十三条生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员对本单位安全生产具体履行下列职责：（一）协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；（二）推进企业安全生产标准化建设，建立并保持安全生产管理体系，并持续改进；（三）拟订本单位安全生产工