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人力资源管理专升本
夜人升0807毕业论文（设计)拟选题目
序号
毕业论文(设计）题目
１
××公司薪酬管理
2
中小公司人力资源管理存在的问题及对策
3
浅析××公司的人力资源管理
４
公共部门中的团队建设
5
公司培训体系构建浅析
6
中外公司人力资源管理模式对比分析
7
公司如何进行绩效管理
8
并购中的人力资源管理问题
9
××组织人力资源管理的价值取向探讨
10
论人才市场的制度创新与管理创新
11
从人力资源管理看公司销售团队建设
１2
家族公司人力资源管理的缺陷及对策分析
13
论政府机关人力资源管理中的以人为本
14
基于外派人员文化冲突选择途径下的伦理激励
15
浅析知识性员工的人力资源管理与开发
16
论公司管理中的激励问题
17
如何进行职业生涯管理
18
浅谈施工公司人力资源的开发与管理
1９
人力资源管理外包的理论基础与动因分析
２0
雇员流失的人力资本投资分析
２1
公司如何进行招聘管理
２2
绩效考核中的关键问题及对策研究
23
建立有效的当代公司激励机制
24
经济全球化下的员工素质规定
25
经营者股票期权对公司人力资源管理的作用
26
论当代员工教育和培训的特点
27
论公司家人力资本的激励与约束机制
2８
论当代公司的员工激励问题
2９
面试技术及其运用
30
农村劳动力转移对都市下岗再就业的冲击
3１
女大学生的就业分析
3２
公司绩效评估与员工激励
３3
公司人员测评体系的构建
34
公司薪酬制度的创新研究
35
人力资源会计初探
3６
人力资源价值分析与计量
３７
人力资源咨询业现状分析
3８
试析中国就业制度中的歧视因素
39
我国劳动力市场发展分析
4０
现阶段我国劳动关系的调整问题研究
41
公司劳感人事管理机构设立研究
42
我国人才中介市场的现状及发展完善
43
我国劳动资源现状与就业发展趋势
４4
论岗位培训一一员工培训方案研究
45
试论事业单位工资分派制度改革
4６
网络时代人力资源管理的创新模式研究
４7
股票期权在业绩评价中的作用分析
4８
提高公司竞争优势的薪酬战略研究
49
当代公司的员工培训方式探析
５0
公司人才流失情况与分析
51
入世后我国内资公司人才流动的探析及对策
５2
论人力资源中培训的实施方法
5３
高科技公司人力资源管理现状分析?
5４
网络与人才招募现状分析
5５
绩效考核在人力资源管理中的作用研究
56
激励及其在当代人力资源管理中的作用?
５7
加入WTO后我国银行人才队伍建设
5８
民营公司人力资源管理研究
5９
公司国际化进程中的人力资源管理研究?
60
公司文化与人才队伍管理关系研究?
61
论公司知识创新与人力资本激励机制的建立?
62
试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究?
63
我国社会保障体系的现状和发展趋势?
6４
我国收入分派问题与经济增加关系研究?
65
论中国非公有制公司的发展与劳动关系的调整?
66
中国公司职工社会保障机制完善途径研究?
６7
中小科技公司考核制度探索?
68
公司文化在组织发展中的战略地位与作用分析
６9
知识经济时代下如何进行公司文化创新
70
论领导层与员工的沟通
71
中外合资公司人力资源的特点分析
72
论人力资源管理中的人本主义
７3
中国劳动力流动及户籍问题研究
74
中国农村劳动力转移与都市化问题研究
75
中国农村劳动力转移与都市化问题研究
7６
论我国西部地区人口素质与人力资本投资
7７
工资管理制度的比较分析
7８
论公司管理中的激励问题
７9
论我国劳动力市场的培育和完善
80
关于公司职工持股若干问题的研究
８1
招聘面试的方案设计与研究
82
公司培训资源研究
83
我国劳动力移动与灵活就业研究
8４
公司酬劳与福利制度研究
85
产业结构变动与宏观人力资源开发
86
中小公司员工培训问题研究
87
论人力资源战略对区域经济的影响
8８
建立科学机制开发人力资源
89
教育与培训在人力资源开发中作用的分析
90
跨国公司人力资源本地化的环境分析和模式选择
９1
浅论当代国企的人力资源管理
９2
浅谈民营公司员工流失与管理
93
对失业者再就业激励机制的探索
9４
我国实施经理的股权激励问题初
95
我国行业工资差异之演进及其因素
9６
知识型员工流动的因素与对策分析
97
弹性就业与灵活就业问题的研究
９８
在我国履行工资集体协议的研究
９9
关键绩效考核法在管理实践中的应用研究
10０
知识经济对人力资源开发管理的挑战与对策
１０１
知识经济条件下的公司人力资源管理创新
1０2
中小公司人力资源管理模式探讨
１03
组织公平感研究对人力资源管理的启示
１04
XＸ公司人力资源管理存在的问题及其对策
105
浅论XX公司人力资
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