(在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面,政治站位仍需提升;在履行全面从严治党“一岗双责”方面,责任传导不够到位)2025年局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料.docxVIP
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2025年局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料
在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面,政治站位仍需提升
在履行全面从严治党“一岗双责”方面,责任传导不够到位
在推动卫生健康事业高质量发展方面,攻坚克难劲头仍显不足
在践行以人民为中心的发展思想方面,群众观念有待强化
根据中央关于加强党的政治建设、深化全面从严治党部署要求,结合省委、市委及县委对巡察整改工作的具体安排,本人紧扣2025年度巡察反馈意见整改专题民主生活会主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕巡察反馈指出的问题,深入查摆自身在思想政治、精神状态、工作作风、履职尽责等方面的差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下:
=1\*CHINESENUM3一、存在的主要问题
针对巡察反馈指出的县卫健系统在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及医疗资源分配不均、基层服务能力薄弱、行业作风有待提升等问题,本人作为县卫健局党组成员,深刻反思在履职过程中存在的短板与不足,主要体现在以下几个方面:
(=1\*CHINESENUM3一)在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面,政治站位仍需提升
一是对中央关于深化医药卫生体制改革、推进健康中国建设等重大战略领会不够系统深入。虽然能够及时参加局党组理论学习中心组学习,但在学懂弄通做实上仍有差距。对于“以基层为重点”的新时代卫生与健康工作方针,理解停留在文件层面,未能有效转化为推动基层医疗机构能力建设的具体举措。比如,在推进县域医共体建设过程中,对牵头医院与乡镇卫生院之间的权责划分、利益协调机制研究不够,导致部分成员单位积极性不高,协同效应未能充分释放。二是在落实县委关于卫生健康领域重点任务时,存在重部署、轻督导现象。例如,在推进村卫生室标准化建设工作中,虽制定了年度计划并召开专题会议,但后续跟踪问效不足,部分村室仍存在设施陈旧、药品配备不全等问题,影响群众就近就医体验。三是政治敏锐性有待增强。在应对突发公共卫生事件中,虽然能够按照预案响应,但在信息研判和舆情引导方面缺乏主动性,尚未完全做到从维护社会稳定大局的高度统筹处置。
(=2\*CHINESENUM3二)在履行全面从严治党“一岗双责”方面,责任传导不够到位
一是对分管领域党风廉政建设抓得不够紧实。虽然每年与分管科室负责人签订责任书,开展廉政谈话,但谈话内容多为程序性提醒,缺乏针对性和震慑力。个别下属单位存在药品采购流程不规范、个别医生收受患者“感谢费”等苗头性问题,虽然已责成整改,但反映出日常监督不够深入、警示教育不够经常。二是对干部队伍作风建设重视不够。巡察反馈指出部分医务人员服务意识淡薄、态度生硬问题,反映出在行业行风建设上用力不足。本人在分管医疗质量与安全工作中,更多关注业务指标完成情况,对患者满意度、医德医风建设等软性指标关注较少,未能形成有效的激励约束机制。三是制度执行力有待加强。局机关虽建立了“三重一大”事项决策制度、财务管理制度等,但在实际运行中,个别事项存在议事程序简化、档案资料不全等问题,暴露出对制度执行的监督检查流于形式。
(=3\*CHINESENUM3三)在推动卫生健康事业高质量发展方面,攻坚克难劲头仍显不足
一是破解基层医疗难题的办法不多。面对乡镇卫生院人才引进难、留人难问题,虽推动实施了“县管乡用”政策,但配套的薪酬保障、职称评定、职业发展空间等政策联动不足,吸引力有限。目前全县仍有6个乡镇卫生院无全科医生驻点,群众基本医疗服务可及性受到影响。二是推动公立医院改革进展缓慢。在推进公立医院绩效考核、薪酬制度改革中,顾虑较多,担心引发不稳定因素,改革举措推进迟缓。例如,在核定绩效工资总量时,过度强调财政承受能力,未能充分体现“多劳多得、优绩优酬”导向,影响医务人员积极性。三是信息化建设滞后制约服务效能提升。全县基层医疗卫生机构信息系统尚未完全打通,电子健康档案与电子病历共享程度低,重复检查、信息孤岛现象仍较突出,患者跨机构就诊便利性较差。尽管已纳入年度重点工作,但因资金整合难度大、部门协同不畅,推进进度不及预期。
(=4\*CHINESENUM3四)在践行以人民为中心的发展思想方面,群众观念有待强化
一是深入基层调研不够扎实。虽然每年安排下基层调研,但多以听汇报、看现场为主,真正与一线医护人员、就诊群众面对面交流较少,对群众反映强烈的“挂号难、排队长、报销慢”等问题掌握不全面,解决问题的切入点不准。二是回应群众关切不够及时。对于12345政务服务热线转办的涉及医疗服务质量投诉,有时存在“重交办、轻回访”现象,未能做到件件有落实、事事有回音。比如,有群众
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