工会新入职职工培训课件.pptVIP

工会新入职职工培训课件开启工会职工新征程欢迎加入工会大家庭!在这里,我们将共同学习工会的基础知识、职能作用,了解如何通过工会平台实现个人成长与企业发展的双赢。让我们一起开启这段充满意义的学习之旅。

培训课程目录01工会基础知识了解工会的定义与发展历程02工会的性质与地位认识工会的法律地位与政治属性03工会的主要职能掌握工会的核心工作内容04工会的权利与义务明确工会在企业中的作用05工会日常工作介绍熟悉工会的组织架构与运作06新职工如何参与工会学习加入工会的流程与方法07案例分享与互动通过实践加深理解总结与答疑

第一章工会基础知识工会作为职工自愿结合的群众组织,在维护职工权益、促进企业发展中发挥着不可替代的作用。了解工会的基础知识,是每位新入职职工的必修课。

什么是工会?工会的定义工会是职工自愿结合的群众组织,是职工利益的代表者和维护者。工会以维护职工合法权益为基本职责,通过平等协商、民主管理等方式,促进企业与职工的和谐发展。工会的核心使命维护职工的合法权益不受侵害促进企业健康和谐可持续发展搭建劳资双方沟通的桥梁提升职工的幸福感和获得感

工会的历史沿革中国工会运动历经近百年的发展,走过了不平凡的历程。从早期工人运动到新中国成立后的工会建设,工会始终与国家发展、民族复兴紧密相连。11925年中华全国总工会成立,标志着中国工人阶级有了统一的全国性组织21950年《中华人民共和国工会法》颁布,工会工作走上法制化轨道31992年《工会法》修订,适应社会主义市场经济发展需要42001年《工会法》再次修订,强化工会维权职能5新时代工会改革创新,更好服务职工群众,助力中国梦实现

工会:职工的坚强后盾近百年来,中国工会始终站在职工身边,为维护劳动者权益、推动社会进步作出了重要贡献。每一位工会会员都是这段光荣历史的见证者和参与者。

第二章工会的性质与地位准确把握工会的性质与地位,是理解工会工作的基础。工会不仅是法律赋予独立地位的社会组织,更是党联系职工群众的桥梁和纽带。

工会的法律地位独立法人资格《工会法》明确规定,工会是独立的社会团体法人,依法独立自主地开展工作,不受行政机关、企业和其他组织的干涉。法律保障国家保护工会的合法权益不受侵犯,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织,不得随意调动、撤换工会工作人员。法定权利工会依法享有代表职工参与企业民主管理、与企业进行平等协商、签订集体合同等多项法定权利,维护职工合法权益。法律依据:《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规为工会工作提供了坚实的法律保障。

工会的政治属性党的助手和后备军工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会坚持党的领导,是党的助手和后备军,在推进党的事业发展中发挥着重要作用。贯彻党的方针政策工会组织通过各种形式,向职工宣传党的路线方针政策,引导职工听党话、跟党走,把党的主张转化为职工的自觉行动,团结动员职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

工会的群众性代表广大职工利益工会最广泛地组织职工,代表和维护职工的合法权益,反映职工的意愿和诉求,是职工利益的忠实代表者。促进民主参与工会组织职工参与企业民主管理和民主监督,通过职工代表大会等形式,让职工在企业决策中拥有发言权和参与权。搭建沟通平台工会建立职工与企业管理层之间的沟通渠道,及时反映职工意见建议,协调劳动关系,促进企业和谐稳定发展。

第三章工会的主要职能工会的职能是工会组织作用的具体体现。了解工会的主要职能,有助于我们更好地利用工会平台,维护自身权益,实现个人发展。

维护职工合法权益维权是工会的基本职责,也是工会存在的根本意义。工会通过多种方式,全方位维护职工在劳动经济、民主政治、精神文化等方面的合法权益。劳动合同监督监督企业依法与职工签订劳动合同审查劳动合同条款的合法性和公平性帮助职工理解合同内容,维护合法权益对违法解除劳动合同的行为进行干预劳动争议调解建立劳动争议调解委员会及时处理职工与企业之间的矛盾纠纷提供法律咨询和援助服务协助职工通过合法途径解决问题

组织职工参与管理民主管理与监督工会组织建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。参与企业决策工会代表职工参与企业重大事项的讨论和决策,对涉及职工切身利益的规章制度、改革方案等提出意见和建议,确保职工的合法权益在企业决策中得到充分考虑和保护。

丰富职工文化生活组织文体活动工会定期举办各类文体活动,如运动会、文艺演出、书画展览等,丰富职工业余生活,增强企业凝聚力。开展技能培训工会组织各类技能培训和职业发展课程,帮助职工提升专业能力,促进个人职业成长和企业发展。

促进企业和谐劳动关