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北京当纳利职业健康管理总结

2011年3月4日

;当纳利概况;;当纳利亚洲概况;北京当纳利印刷有限公司概貌;当纳利完善的管理体系;职业卫生安全介绍—通用规定;职业卫生安全介绍—化学品;职业卫生安全介绍—化学品管理;职业卫生安全介绍—个人防护用品使用;3.足部保护

在工厂内的所有生产区域内要求穿安全防护鞋,避免货物砸伤。

4.手部保护

线手套：搬运物品时使用，避免手部被划伤

防滑手套：用于搬运刀具等表面光滑的物体

防化手套：聚氯乙烯涂层，用于处理化学品

隔热手套：用于热处理;职业卫生安全介绍—个人防护用品使用;工程措施，控制工作场所噪声水平

采用低噪声的工艺设备

工艺/替代/改进/改造,降低噪声水平

管理措施,减少员工噪声接触剂量

行政控制

人员轮换、培训、程序管理等

使用听力防护设备

监控措施，跟踪噪声水平和员工听力变化情况

噪声年度监测和控制

员工听力监测;职业卫生安全介绍—听力防护;职业危害因素检测

1.职业危害因素检测周期:每年一次

2.检测机构：由具有职业危害因素检测资质的机构完成

注意：查看检测机构营业执照的经营范围

3.需要准备的资料：化学品清单、物料安全数据表(MSDS)、工艺流程图

;一、挥发性气体

苯、甲苯、二甲苯具有挥发性，很容易被人体吸入破坏造血系统。

1.技术革新：环保认证的原辅材料，遵守低毒替代高毒，无毒替代有毒原则

2.机械排风：全面通风设施及时输入新鲜空气

挥发性气体排放浓度高的局部，安装局部排风设施。

3.个体防护：佩戴具有过滤性的个人防护用品，根据工作现场的排放浓度，配戴防

毒面具和/或空气护吸器。

4.健康监护：上岗前体检：排除职业禁忌证、职业病

在岗体检：对接触职业危害因素的人员每年进行一次职业健康体检

体检后员工如果被诊断为职业禁忌证，要求立即调离原岗位，不得再接触原职业危害

因素。;二、噪声

长期工作在高噪声环境下又没有采取任何有效的防护措施，将导致永久性的无可挽回的听

力损失，甚至导致严重的职业性??聋。

1.控制噪声源：采购低噪声设备，加强设备维修，减少不必要的噪声。噪声区与非噪声

区分开。

2.控制设备噪声：对设备采取隔声、消声、吸声措施。

3.加强个体防护：根据噪声的强度佩戴耳塞或耳罩

4.健康监护：进行就业前体检，听觉器官，中枢神经系统疾病等职业禁忌这不得从事噪

声作业。每年对接触噪声的作业人员进行职业健康体检。

;职业卫生安全介绍—职业危害因素告知;法规要求：国家安监总局27号令—《作业场所职业危害申报管理办法》

;一、接触苯系物危害体检项目：

内科、职业病科、耳鼻喉科、外科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超

二、接触噪声危害检项目：

内科、职业病科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、纯音听阈测试

三、相关名词介绍

职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于

遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程

中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.

疑似职业病:与职业病的概念相对应，即有患病现象，有可能是职业病，但是没有经过正

规医疗机构的检查，无法确定的情况。患有疑似职业病的员工，应当尽快在有资质条件的

医疗机构进行进一步检查和确认，用人单位应当予以配合。

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