2025泉州银行宁德分行招聘笔试题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025泉州银行宁德分行招聘笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、“曲高和寡”本意是曲调高深能跟着唱的人就少，多指知音难得，引申义是言论或作品太深奥，能了解的人少，从经济角度来理解，这体现出的是：

A.价格应定在消费者的需求性上

B.价格应定在边际成本上

C.价格由政府整合控制好

D.价格应定在社会实际需求上

【答案】：B

2、在我国，下列哪一项不是享有选举权的基本条件（）。

A.有权利能力和行为能力

B.依法享有政治权利

C.具有中国国籍，是中华人民共和国公民

D.年满18周岁

【答案】：A

3、（）是数百年来国与国规范彼此关系最重要的准则，也是联合国及所有机构、组织共同遵守的基本准则。

A.主权平等

B.互惠共赢

C.互相尊重

D.和平团结

【答案】：A

4、规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。

A.与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系

B.文件结构的周密有效

C.文件的文字条理清晰

D.文件的语言简约不繁

【答案】：A

5、下列文种中（）的标题可省略事由。

A.通知

B.通报

C.请示

D.报告

【答案】：A

6、下列历史上著名的合称，其所处年代最早的是（）。

A.三班

B.三曹

C.三谢

D.三苏

【答案】：A

7、在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()

A.系统原则

B.可行原则

C.合法原则

D.民主参与原则

【答案】：B

8、在以货币为媒介的商品交换中，价值的表现形式是（）。

A.交换价值

B.使用价值

C.货币

D.价格

【答案】：D

9、近两年来，“人工智能”成为人们关注的热词。人工智能为新时代经济发展提供了新能量，缔造了一种新的“虚拟劳动力”，各类机器人被越来越多的行业使用。这有助于提高（）。

A.劳动报酬比重

B.社会消费水平

C.全社会就业率

D.资源配置效率

【答案】：D

10、关于领导者的说法，你认为正确的是（）。

A.领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工

B.领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视

C.领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属

D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩

【答案】：C

11、正常情况下，烧开水100℃沸腾，但在（）烧水却是低于100℃。

A.北京

B.上海

C.广州

D.西藏

【答案】：D

12、我国国民经济的支柱是（），其国民经济中起（）作用。

A.集体经济，决定

B.集体经济，主导

C.国有经济，主导

D.国有经济，决定

【答案】：C

13、公民能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的法律资格称为（）。

A.民事权力能力

B.民事权利能力

C.民事行为能力

D.民事行为资格

【答案】：C

14、公务员职业道德的根本价值取向是（）。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】：C

15、我国历史上第一个统一的多民族国家是（）。

A.夏

B.秦

C.周

D.商

【答案】：B

16、对文稿进行审核时，下列说法错误的是（）。

A.需要发文机关审议的重要公文文档，审议前由该机关的办公室进行初核

B.经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由

C.经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批

D.应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核

【答案】：C

17、我国宪法的作用不包括（）。

A.规范国家机构及权力

B.保障公民权利和义务

C.规范犯罪和刑罚

D.把党的主张和人民意志转化为国家意志

【答案】：C

18、在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。

A.比较排序法

B.强制比较法

C.量化排序法

D.配对比较法

【答案】：D

19、（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。

A.等级择一法

B.综合尺度量表法

C.行为锚定量表法

D.行为观察量表法

【答案】：C

20、借用合同转移的是出借物（）。

A.处分权

B.所有权

C.使用权

D.占有权、使用权、收益权和处分权

【答案】：C

21、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】：B

22、经上级批准翻印的机要文件，翻印时只需注明翻印机关的名称、翻印时间，并向