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04月自考7现代管理学试题及标准答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理学的创始人是谁？()

A.泰勒

B.法约尔

C.马克思

D.韦伯

2.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

3.下列哪项不是管理的环境因素？()

A.技术环境

B.社会文化环境

C.组织结构

D.市场竞争

4.下列哪项不是领导行为理论？()

A.领导风格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导特质理论

5.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.行为矫正理论

6.组织结构的基本类型不包括以下哪项？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.事业部制结构

7.沟通的障碍不包括以下哪项？()

A.信息传递错误

B.语言障碍

C.心理障碍

D.组织文化

8.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

9.以下哪项不是质量管理工具？()

A.控制图

B.标准化作业指导书

C.质量功能展开

D.SWOT分析

10.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于现代管理学的核心概念？()

A.管理职能

B.领导理论

C.组织结构

D.激励理论

E.决策过程

12.以下哪些因素会影响组织文化？()

A.组织领导风格

B.组织历史

C.组织规模

D.组织环境

E.组织政策

13.以下哪些是领导行为理论的主要类型？()

A.交易型领导

B.变革型领导

C.魅力型领导

D.参与型领导

E.情境领导

14.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系

15.以下哪些是质量管理工具？()

A.控制图

B.标准化作业指导书

C.质量功能展开

D.SWOT分析

E.过程流程图

三、填空题(共5题)

16.现代管理学的创始人之一是亨利·法约尔，他提出了管理的五大职能，分别是计划、组织、指挥、协调和____。

17.激励理论中的____理论认为，人的行为受到内在需求和外部刺激的共同影响。

18.组织结构的基本类型中，____结构是一种特殊结构，适用于需要同时考虑项目和专业职能的组织。

19.在决策过程中，____是评估备选方案、选择最佳方案的重要步骤。

20.在质量管理中，____是用于监控和控制生产过程中产品质量的工具。

四、判断题(共5题)

21.管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。()

A.正确B.错误

22.激励理论中的马斯洛需求层次理论认为，人的需求是由低级向高级发展的。()

A.正确B.错误

23.领导行为理论认为，领导者应该具有领导者的特质。()

A.正确B.错误

24.组织结构中的直线制结构是一种高度集权的组织结构。()

A.正确B.错误

25.沟通的障碍可以完全消除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍现代管理学的形成背景及其主要贡献。

27.什么是激励理论？请列举几种主要的激励理论及其基本观点。

28.请解释组织结构中的事业部制结构及其优缺点。

29.如何提高沟通的有效性？请列举几种提高沟通有效性的方法。

30.请阐述决策过程中的关键步骤及其重要性。

04月自考7现代管理学试题及标准答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】现代管理学的创始人之一是亨利·法约尔，他提出了管理的五大职能和十四条原则。

2.【答案】D

【解析】管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制，研究与开发不属于管理的基本职能。

3.【答案】C

【解析】管理的环境因素通常包括技术环境、社会文化环境、经济环境、政治法律环境等，组织结构属于管理内部因素。

4.【答案】B

【解析】领导行为理论包括领导风格理论、领导权变理论和领导特质理论，领导行为理论不是具体的一个理论。

5.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯