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实习生2025年合作合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行实习事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位及内容

甲方安排乙方在甲方[部门名称]部门担任[岗位名称]实习生。实习期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习时长]个月/天。

乙方在实习期间，主要承担以下工作内容和工作任务：[详细描述实习工作内容、任务和职责，例如：协助部门进行市场调研，收集并整理相关数据；参与项目文档的编写和修订；协助进行客户沟通和关系维护；学习并使用公司内部的各类办公软件和业务系统等]。乙方应按照甲方的要求，按时、保质地完成实习工作任务，并接受甲方的指导和监督。

第二条实习待遇及保障

1.甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币[津贴金额]元/月（或人民币[津贴金额]元/天），每月[发放时间]日随工资一同发放。

2.乙方在实习期间，每日工作时间不超过[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天，每周[休息日]日休息。

3.甲方为乙方提供必要的办公场所、设备和工作资源，保障乙方顺利完成实习工作。

4.甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险条款以保险合同为准。

5.甲方为乙方提供必要的实习期间的安全生产教育和培训，保障乙方的人身安全。

6.乙方在实习期间的食宿由乙方自行解决，甲方不提供相关补贴（或：甲方为乙方提供住宿，位于[住宿地点]，住宿条件为[住宿条件描述]；或：甲方为乙方提供交通补贴，标准为人民币[补贴金额]元/月，每月[发放时间]日随工资一同发放）。

第三条双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.有权根据工作需要，在征得乙方同意的情况下，调整乙方的实习岗位或工作内容。

2.有权对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

3.有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、保密制度等。

4.应为乙方提供必要的实习指导和帮助，解答乙方在实习过程中遇到的疑问。

5.应为乙方提供安全卫生的实习环境，保障乙方的身心健康。

6.应按时足额支付乙方实习津贴。

7.应为乙方办理人身意外伤害保险。

8.应为乙方提供必要的实习期间的安全生产教育和培训。

9.应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚乙方。

（二）乙方的权利和义务

1.有权了解所在实习部门的工作情况、实习岗位的工作内容和工作职责。

2.有权获得甲方提供的实习指导和帮助。

3.有权对甲方的工作提出合理化建议。

4.应按时完成甲方安排的实习工作任务，达到实习目标。

5.应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、保密制度、考勤制度等。

6.应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。

7.应维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象和利益的行为。

8.应保守在实习期间知悉的甲方商业秘密，离职后仍应承担保密义务。

9.应爱护甲方的各项财产，如有损坏应照价赔偿。

10.应按时出勤，不得无故缺勤、迟到、早退。如需请假，应按照甲方规定的请假制度办理请假手续。

11.应积极参加甲方组织的实习期间的安全生产教育和培训。

第四条培训及考核

1.甲方为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应实习工作。

2.实习期间，甲方将定期对乙方的实习表现进行考核，考核方式包括[考核方式，例如：定期汇报、工作成果评估、导师评价等]。

3.实习考核结果将作为乙方实习评价的依据，并作为乙方未来就业参考。

第五条商业秘密和知识产权

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密包括但不限于：[具体列举商业秘密范围，例如：客户信息、产品信息、经营数据、技术秘密等]。

2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在实习期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

3.乙方在实习期间利用甲方提供的资源或技术条件完成的实习成果，其知识产权归甲方所有。甲方可以对实习成果进行使用、开发、许可或转让。

第六条违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方实习津贴的，应向乙方支付应付未付实习津贴的[百分比]倍的违约金。

2.甲方未为乙方提供必要实习条件或安全保障，造成乙方人身损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

（二）乙方违约责任

1.乙方在实习期间违反甲方的规章制度，情节轻微的，甲方可给予警告、批评教育等处理；情节严重的，甲方可解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的