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劳动合同（竞业限制）协议范本

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲乙双方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）（以下简称“原劳动合同”），就乙方的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制依据

本协议是基于甲乙双方存在劳动关系，且乙方在甲方任职期间接触、知晓或掌握甲方的商业秘密或与甲方有竞争关系的单位的核心技术、业务信息等（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，在原劳动合同基础上另行订立。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在[具体城市名称或区域范围，例如：本市的XX区、XX市行政区域等]内，从事与甲方在[具体产品或服务领域，例如：XX产品研发、XX市场销售]方面构成实质性竞争关系的同类业务（包括但不限于自营、合伙经营、受雇、顾问、投资等任何直接或间接的方式）。

2.业务范围：本协议所称“同类业务”指与甲方主营业务相同或类似，能够利用乙方在甲方任职期间接触的保密信息进行竞争的业务。具体业务范围以甲方[例如：年度主营业务范围说明、相关产品/服务列表]为准。

3.竞业限制不适用于：

a.从事非竞争性行业的业务；

b.为本人或其亲属（通常指直系亲属）个人及家庭生活需要而少量从事本协议约定的竞业业务，且未利用甲方的保密信息；

c.在非竞争性地域内从事本协议约定的竞业业务。

第三条竞业限制期限

1.本协议约定的竞业限制期限自乙方根据原劳动合同第[XX]条约定解除或终止劳动关系之日起计算，至[具体日期，例如：YYYY年MM月DD日]止。

2.竞业限制期限共计[数字]年。

第四条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为[具体金额或计算方式，例如：竞业限制期限内，每月支付人民币XXXX元整/按乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。

2.支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[劳动者姓名]

账号：[银行账号]

3.甲方未按本协议约定支付经济补偿的，乙方有权解除本协议，并且甲方仍应按本协议约定支付经济补偿。

第五条保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密。保密信息的具体范围及保密义务的履行，均以甲乙双方另行签订或原劳动合同中约定的《保密协议》为准。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：伍万元整]。

2.该违约金不足以弥补甲方因此所遭受的实际损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失（包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等）。

3.甲方违反本协议第四条关于支付经济补偿的约定，除应补足未支付的经济补偿外，还可能需向乙方支付一定比例的违约金（具体比例可约定，但需合法合理）。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议是原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，适用原劳动合同及其他有关法律法规的规定。

2.本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日