职业安全卫生管理系统访视辅导会议简报.pptVIP

營造業內部組織與證照說明及分析

;講師介紹;講師介紹;講師介紹;講師介紹;講師介紹;;課程大綱;壹、提升個人競爭力之方法;一、讓競爭力無限增值的八種方法;二、高階經理人所需具備的能力;;貳、專案管理之應用;什麼是『專案』？?;什麼是專案管理?;企業專案管理有哪些?;政府專案管理有哪些?;古今中外各類專案管理有哪些?;個人生涯規劃的專案管理有哪些?;PDCA循環;參、進入職場應具備之能力及態度;進入職場應具備之能力;進入職場應具備之態度;進入職場應具備之態度;肆、公司及部門組織簡介;*;一、財會、會計部門;二、管理部門(人事、行政、法務);三、資訊中心部門;四、工程管理、業務部門;五、採購部門;六、技術、研發、設計部門;七、工安、環保、品質部門;八、工程、施工、專案部門;伍、土木類證照說明及分析;考試類別有哪些?;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;土木工程技師;結構工程技師;測量技師;環境工程技師;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;消防設備師;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;不動產估價師;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;一、國家考試類證照;乙級技術士報檢資格符合下列資格者可報考：;勞工安全衛生管理乙級技術士報檢資格

符合下列資格者可報考：;甲級技術士報檢資格符合下列資格者可報考：;勞工安全管理及勞工衛生管理甲級技術士報檢資格符合下列資格者可報考：;

營造業法第三十三條：

營造業承攬之工程，其專業工程特定施工項目，應置一定種類、比率或人數之技術士。

前項專業工程特定施工項目及應置技術士之種類、比率或人數，由中央主管機關會同中央勞工主管機關定之。

營造業法第五十六條(罰則)：

營造業違反第三十三條第一項規定者，按其情節輕重，予以警告或三個月以上一年以下停業處分。

營造業於五年內受警告處分三次者，予以三個月以上一年以下停業處分；於五年內受停業處分期間累計滿三年者，廢止其許可。;營造業專業工程特???施工項目應置之

技術士種類比率或人數標準表;;;;;69;70;二、國際類證照;二、國際類證照;『IPMA』及『PMI』之差異;『IPMA』及『PMI』之差異;『IPMA』及『PMI』之差異;『IPMA』及『PMI』之差異;二、國際類證照;二、國際類證照;二、國際類證照;三、語言類證照;三、語言類證照;四、電腦類證照;五、勞安類證照;五、勞安類證照;五、勞安類證照;五、勞安類證照;六、其他證照或專長;六、其他證照或專長(業務);陸、土木的未來趨勢;土木的未來趨勢?;柒、結論;結論;簡報完畢

敬請指教