劳动法中的劳动合同订立和解除.pptx

下载文档

0
0
约2.43千字
约 22页
2025-12-03 发布于山东
举报
版权申诉
保障服务

劳动法中的劳动合同订立和解除.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

添加文档副标题劳动法中的劳动合同订立和解除汇报人：12021/10/10/周日

目录01.劳动合同的定义与性质02.劳动合同的订立03.劳动合同的解除04.劳动合同的变更与终止05.劳动合同争议的解决22021/10/10/周日

01劳动合同的定义与性质32021/10/10/周日

劳动合同的含义劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律文件，具有法律约束力。劳动合同的法律地位劳动合同是社会劳动关系的基石，保障了劳动者的合法权益，维护了社会和谐稳定。劳动合同的社会作用劳动合同明确了双方的经济往来，涵盖了薪酬、工时、福利等方面的经济条款。劳动合同的经济意义劳动合同彰显了双方的道德契约，雇主