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少先队工作报告

少先队工作报告

一、少先队工作总体情况

2023年，在上级少工委的正确领导下，我校少先队工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，紧紧围绕立德树人根本任务，以培养担当民族复兴大任的时代新人为目标，全面推进少先队工作创新发展。

全校共有少先队员1256名，设立少先队大队1个，中队28个，小队112个。配备大队辅导员1名，中队辅导员28名，校外辅导员5名。全年开展各类少先队活动86场次，参与少先队员达10000余人次，覆盖率达到95%以上。

二、思想引领工作

（一）强化政治启蒙

1.开展红领巾心向党主题教育活动12场，参与少先队员1200余人次，覆盖率达95%以上。

2.组织观看红领巾爱学习网上主题队课48期，累计观看达8000余人次，完成率达98%。

3.开展童心向党歌咏比赛，28个中队全部参与，评选出优秀中队5个，优秀个人30名。

4.举办请党放心，强国有我主题升旗仪式28次，国旗下讲话28场，参与师生达3500人次。

（二）传承红色基因

1.组织参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地6次，参与少先队员800余人次。

2.开展红色故事我来讲活动，收集红色故事120篇，举办故事会15场。

3.组织观看红色电影10部，撰写观后感300余篇，评选优秀作品50篇。

4.开展红领巾讲解员培训，培养红领巾讲解员30名，累计讲解达100余场。

三、组织建设工作

（一）规范组织建设

1.严格按照《中国少年先锋队章程》规定，完成少先队大队、中队、小队的换届选举工作，组织规范率达100%。

2.开展动感中队创建活动，创建优秀动感中队8个，占比28.6%。

3.完善少先队队室建设，配备队旗、队徽、队歌、队章等必备物品，达标率100%。

4.规范少先队标志标识使用，全年未发生违规使用少先队标志标识现象。

（二）加强制度建设

1.制定《少先队工作实施方案》《少先队辅导员工作职责》等制度文件12项。

2.建立少先队工作考核评价机制，对中队辅导员进行季度考核，优秀率达30%。

3.完善少先队队会制度，每月至少召开1次主题队会，全年召开队会336次，召开率达100%。

4.建立少先队工作档案，档案完整率达98%。

四、活动开展情况

（一）主题教育活动

1.开展学雷锋志愿服务活动28次，参与少先队员1500余人次，服务时长累计达3000小时。

2.举办清明祭英烈主题活动，制作手抄报800余份，开展网上祭英烈活动参与率达100%。

3.组织六一国际儿童节庆祝活动，举办文艺汇演、游园活动等，参与师生达2000人次。

4.开展国庆节主题教育活动，举办我和我的祖国征文比赛，收到征文500余篇。

（二）科技创新活动

1.举办科技创新大赛，收到科技创新作品120件，评选出一等奖10件，二等奖20件，三等奖30件。

2.组织参加市级青少年科技创新大赛，获得一等奖2项，二等奖5项，三等奖8项。

3.开展小小科学家科普活动24场，参与少先队员1200余人次。

4.建立科技创新兴趣小组12个，成员达200余人，开展活动48次。

（三）体育艺术活动

1.举办校园文化艺术节，包括绘画、书法、歌唱、舞蹈等比赛，参与少先队员800余人次。

2.组织参加区级中小学生运动会，获得团体总分第三名，单项金牌5枚。

3.开展阳光体育活动，确保每天锻炼一小时，参与率达100%。

4.举办红领巾才艺展示活动，展示才艺项目30余种，参与少先队员300余人。

五、队伍建设情况

（一）辅导员队伍建设

1.组织辅导员参加各级培训12次，培训辅导员120人次，培训覆盖率达100%。

2.开展辅导员技能大赛，评选优秀辅导员10名，占比35.7%。

3.建立辅导员工作坊，定期开展教研活动，全年开展教研活动24次。

4.组织辅导员外出学习交流4次，参与辅导员40人次。

（二）少先队干部培养

1.举办少先队干部培训班4期，培训大队委、中队委干部200余人次。

2.开展红领巾小主人实践活动，培养少先队干部自主管理能力，参与率达100%。

3.建立少先队干部轮换制度，每学期进行一次民主选举，参与选举的少先队员达95%以上。

4.组织少先队干部参加社会