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人力考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业年度人力资源规划中，通过马尔可夫矩阵分析发现技术岗位内部晋升率为35%，外部招聘率需达到40%才能满足需求，这一分析属于人力资源规划的哪个关键环节？

A.战略匹配分析

B.供需预测

C.成本预算编制

D.人员晋升通道设计

答案：B

2.某公司招聘软件工程师时，要求候选人需掌握Java、Python两种编程语言，且具备3年以上分布式系统开发经验。这一要求体现了人员选拔的哪种原则？

A.人岗匹配原则

B.公平竞争原则

C.动态调整原则

D.战略导向原则

答案：A

3.某制造企业开展新员工入职培训，课程包含企业