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工会面试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是什么？

A.维护职工权益

B.组织职工旅游

C.管理企业财务

D.制定企业规章制度

答案：A

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.职工董事和职工监事

D.以上都是

答案：D

3.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.工会会员如果对企业的劳动争议有异议，可以通过什么途径解决？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.以上都是

答案：D

5.工会组织职工进行集体谈判时，主要目的是什么？

A.提高职工工资

B.改善工作条件

C.维护职工权益

D.以上都是

答案：D

6.工会会员如果遇到企业违法解雇，可以采取什么措施？

A.申请劳动仲裁

B.提起诉讼

C.向工会投诉

D.以上都是

答案：D

7.工会组织职工进行民主评议时，主要目的是什么？

A.评价企业管理

B.评价职工表现

C.促进企业民主管理

D.以上都是

答案：D

8.工会与企业签订的集体合同中，哪些内容是必须规定的？

A.工资分配

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

答案：D

9.工会会员如果对企业有意见或建议，可以通过什么途径反映？

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.联系工会主席

D.以上都是

答案：D

10.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？

A.提高职工安全意识

B.减少事故发生

C.促进企业安全生产

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职能有哪些？

A.维护职工权益

B.组织职工培训

C.开展职工文化活动

D.促进企业生产经营

答案：A,B,C

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.职工董事和职工监事

D.职工申诉制度

答案：A,B,C,D

3.工会与企业签订的集体合同一般包括哪些内容？

A.工资分配

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.女职工和未成年工特殊保护

答案：A,B,C,D

4.工会会员如果遇到企业劳动争议，可以通过什么途径解决？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：A,B,C,D

5.工会组织职工进行集体谈判时，主要内容包括哪些？

A.工资待遇

B.工作条件

C.劳动安全卫生

D.社会保险

答案：A,B,C,D

6.工会会员如果对企业有意见或建议，可以通过什么途径反映？

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.联系工会主席

D.书面申诉

答案：A,B,C,D

7.工会组织职工进行民主评议时，主要内容包括哪些？

A.评价企业管理

B.评价职工表现

C.提出改进意见

D.促进企业民主管理

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行安全生产教育的主要内容包括哪些？

A.安全生产法律法规

B.安全生产知识

C.安全生产技能

D.安全生产意识

答案：A,B,C,D

9.工会与企业签订的集体合同中，哪些内容是必须规定的？

A.工资分配

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.女职工和未成年工特殊保护

答案：A,B,C,D

10.工会组织职工进行职工文化活动的主要目的是什么？

A.丰富职工文化生活

B.促进职工身心健康

C.增强职工凝聚力

D.促进企业文化建设

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是维护职工权益。

答案：正确

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

3.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。

答案：正确

4.工会会员如果遇到企业违法解雇，只能申请劳动仲裁。

答案：错误

5.工会组织职工进行集体谈判时，主要目的是提高职工工资。

答案：错误

6.工会会员如果对企业有意见或建议，只能通过联系工会主席反映。

答案：错误

7.工会组织职工进行民主评议时，主要目的是评价企业管理。

答案：错误

8.工会与企业签订的集体合同中，必须规定工资分配、工作时间、劳动安全卫生等内容。

答案：正确

9.工会组织职工进行安全生产教育时，主要目的是提高职工安全意识。

答案：正确

10.工会组织职工进行职工文化活动时，主要目的是丰富职工文化生活。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的主要职责。

答案：工会的主要职责是维护职工权益，代表职工参与企业民主管理，组织职工进行集体谈判，促进企业生产经营，开展