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企业内部虚拟股（分红权）激励协议

企业内部虚拟股（分红权）激励服务协议

甲方（委托方）：【】

统一社会信用代码/身份证号：【】

乙方（服务方）：【】

统一社会信用代码：【】

依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供企业内部虚拟股（分红权）激励相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

1.1虚拟股（分红权）：指甲方向其内部特定员工（下称“激励对象”）授予的、模拟真实股权分红权利的激励工具。该虚拟股不涉及真实股权转让，不享有公司法项下的股东表决权、所有权及资产分配权等股东权利，其核心权益为在约定条件下获取公司税后利润的相应比例分红。

1.2激励方案：指由乙方根据甲方需求设计并制定的，用于规范虚拟股（分红权）激励的授予、持有、分红、调整、终止及管理等事宜的整套方案文件。

1.3服务成果：指乙方在本协议履行过程中，为甲方提供的包括但不限于激励方案、配套协议文本、操作手册、培训材料、系统支持及咨询建议等一切有形和无形的智力成果。

1.4双方另有约定的除外：除本协议明确约定外，任何一方单方面作出的声明、承诺或要求，未经对方书面确认，均不对另一方产生法律约束力。

第二条合作内容与方式

2.1服务内容：乙方同意向甲方提供企业内部虚拟股（分红权）激励的专项顾问服务，主要包括：

（1）前期尽职调查与需求分析；

（2）定制化激励方案设计；

（3）相关法律文件（如授予协议、管理办法等）的起草与修订；

（4）协助甲方进行方案宣讲与沟通；

（5）提供与方案实施相关的日常咨询与辅导；

（6）【其他双方约定的服务内容】。

2.2服务方式：乙方通过【现场调研、线上会议、书面报告、电话/邮件咨询】等方式提供服务。具体服务计划与时间安排由双方另行协商确定。

2.3甲方指定对接人：【】，负责与乙方就本协议项下服务事宜进行沟通与协调。

第三条权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成服务内容。

（2）甲方应如实、完整地向乙方提供设计激励方案所必需的公司基本信息、财务数据（在符合法律法规及甲方内部保密制度前提下）、组织架构、拟激励人员情况及甲方对激励的核心诉求。

（3）甲方负责最终审定激励方案，并独立决定激励对象的遴选、授予数量及具体实施。乙方提供的方案及建议仅供甲方决策参考，甲方应对其最终决策承担全部责任。

（4）甲方应按照本协议约定及时足额支付服务费用。

（5）甲方应为乙方提供服务提供必要的便利与配合。

3.2乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。

（2）乙方应遵守职业道德和行业规范，勤勉尽责地为甲方提供服务，确保服务成果的专业性与合规性。

（3）乙方应在本协议约定的范围内提供服务，对其提供的专业意见的合法性、合规性负责。

（4）乙方应对在服务过程中知悉的甲方非公开信息承担保密义务。

第四条费用及支付

4.1服务费用总额：人民币【】元（大写：【】元整）。该费用为含税价，已包含乙方为完成本协议约定服务所需的一切成本、报酬及税费。

4.2支付方式与时间：

（1）本协议签订后【】个工作日内，甲方向乙方支付首期款，计人民币【】元；

（2）乙方交付完整的激励方案及配套文件草案，并经甲方书面确认后【】个工作日内，甲方向乙方支付第二期款，计人民币【】元；

（3）全部服务内容完成并经甲方书面确认后【】个工作日内，甲方向乙方支付尾款，计人民币【】元。

4.3乙方收款账户信息：

开户名：【】

开户行：【】

账号：【】

4.4甲方支付每笔款项前，乙方应提供等额有效的增值税专用发票。因甲方原因导致的付款延迟，每逾期一日，甲方应按当期应付未付款项的【】‰向乙方支付违约金。

第五条知识产权

5.1乙方为履行本协议所创作、提供的服务成果（包括但不限于激励方案、文本、报告、模型等）的知识产权归【乙方/甲方】所有。如约定归乙方所有，甲方在本协议有效期内及为实施本协议项下激励目的，享有永久的、不可撤销的使用权。

5.2乙方保证其提供的服务成果不侵犯任何第三方的合法知识产权。如因此产生任何争议或索赔，由乙方负责处理并承担全部责任。

5.3未经对方书面同意，任何一方不得将与本协议相关的任何标识、方案内容用于本协议目的之外的任何用途。

第六条保密条款

6.1任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息（下称“保密信息”）均应保守秘密。

6.2“保密信息”包括但不限于：甲方提供的公司数据、财务信息、员工信息；乙方提供的服务成果、方法论、技术资料；以及双方往来的沟通记录、会议纪要等。本协议内容本身亦属于保密信息。

6.3未经披露方书面同意，接收方不得向任何第