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国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案3

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在进行市场调查时，以下哪项不是市场调查的目的？()

A.了解市场需求

B.确定竞争对手

C.预测市场趋势

D.提高员工福利

2.以下哪项不属于企业内部控制的范畴？()

A.财务控制

B.生产控制

C.质量控制

D.销售控制

3.企业在制定经营战略时，以下哪项不是应考虑的因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.公司规模

D.政府政策

4.以下哪项不是企业财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.营业收入

5.以下哪项不是企业品牌战略的关键要素？()

A.品牌定位

B.品牌形象

C.品牌传播

D.产品质量

6.企业在进行成本控制时，以下哪项不是有效的方法？()

A.优化生产流程

B.降低原材料成本

C.增加员工工资

D.提高生产效率

7.以下哪项不是企业人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬管理

D.产品设计

8.企业在进行市场拓展时，以下哪项不是应遵循的原则？()

A.市场细分

B.目标市场选择

C.产品差异化

D.无需考虑竞争对手

9.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环境保护

B.社会贡献

C.企业文化建设

D.提高企业利润

10.以下哪项不是企业风险管理的主要方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险转移

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是企业制定营销策略时需要考虑的市场因素？()

A.消费者需求

B.竞争对手策略

C.经济环境

D.政策法规

E.技术进步

12.企业进行成本控制可以通过以下哪些途径实现？()

A.优化生产流程

B.提高员工效率

C.减少不必要的开支

D.降低原材料成本

E.增加生产设备

13.以下哪些属于企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

14.以下哪些措施有助于提升企业的品牌形象？()

A.提高产品质量

B.加强品牌宣传

C.优化售后服务

D.参与公益活动

E.降低产品价格

15.以下哪些是企业进行人力资源管理的关键环节？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

E.职业生涯规划

三、填空题(共5题)

16.小企业的财务计划主要包括对收入、支出、现金流量和__的预测。

17.小企业在进行市场调查时，应重点了解消费者的__、购买习惯和满意度。

18.小企业的内部控制体系应包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及__。

19.小企业在制定营销策略时，应考虑的营销组合策略包括产品策略、价格策略、渠道策略和__。

20.小企业的经营目标应与企业的愿景和使命相一致，并围绕__来设定，以确保目标的可行性和可衡量性。

四、判断题(共5题)

21.小企业不需要进行市场调查，因为市场需求相对较小。()

A.正确B.错误

22.小企业可以忽略内部控制，因为其规模较小，风险较低。()

A.正确B.错误

23.小企业应该专注于降低成本，而无需考虑提高产品质量。()

A.正确B.错误

24.小企业进行品牌建设的主要目的是为了降低营销成本。()

A.正确B.错误

25.小企业的经营目标是长期稳定发展，因此可以不考虑短期利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.小企业在制定财务计划时，为什么需要预测现金流量？

27.如何提高小企业的产品竞争力？

28.小企业如何有效地进行人力资源配置？

29.小企业如何应对市场风险？

30.小企业如何进行有效的内部控制？

国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案3

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场调查的目的是为了更好地了解市场需求、竞争对手和预测市场趋势，而提高员工福利并不属于市场调查的目的。

2.【答案】D

【解析】企业内部控制主要涉及财务控制、生产控制和质量控制等方面，销售控制虽然重要，但通常不被视为内部控制的范畴。

3.【答