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迎新送旧策划文案

篇一

随着时光的流转，季节的更迭，我们即将告别一个充满回忆的旧岁，迎来充满希望的全新一年。此刻，策划一场别开生面的迎新送旧活动，不仅是对过去一年的回顾与总结，更是对未来的憧憬与期待。以下是一份详细而复杂的迎新送旧策划文案，以期为大家带来一场难忘的庆典。

一、活动主题：携手新征程，共筑美好未来

本次迎新送旧活动以“携手新征程，共筑美好未来”为主题，旨在激发广大员工对新一年的热情和信心，增强团队凝聚力，为公司的持续发展注入新的活力。

二、活动时间：2022年12月31日

在这个辞旧迎新的时刻，我们选择在2022年12月31日举办活动，意味着在过去的一年里，我们共同度过了无数难忘的时光，而在新的一年里，我们将继续携手前行，共创辉煌。

三、活动地点：公司大会议室

为了确保活动的顺利进行，我们选择在公司大会议室举办迎新送旧活动。这里宽敞明亮，设施齐全，能够容纳全体员工参与。

四、活动流程：

1.开场致辞：由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年，激励全体员工继续努力，共创辉煌。

2.节目表演：各部门员工自发组织节目表演，展示自己的才艺，营造轻松愉快的氛围。

3.成果展示：各部门负责人对过去一年的工作进行总结，展示部门成果，分享经验教训。

4.优秀员工表彰：对过去一年表现突出的员工进行表彰，激励全体员工向他们学习，共同进步。

5.迎新送旧仪式：由公司领导为全体员工颁发新年礼物，寓意着新的开始，祝福大家在新的一年里工作顺利、生活愉快。

6.自由交流：在活动的最后，安排自由交流环节，让员工们有机会相互交流、沟通，增进彼此的了解。

7.结束语：由公司领导发表结束语，感谢全体员工过去一年的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里取得更好的成绩。

五、活动亮点：

1.创意节目：鼓励员工发挥创意，编排独具特色的节目，展示团队风采。

2.互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，让员工在轻松愉快的氛围中度过难忘的时光。

3.成果展示：通过成果展示，让员工对自己的工作有更深刻的认识，激发他们的荣誉感和归属感。

4.表彰优秀员工：对优秀员工的表彰，既是对他们过去一年辛勤付出的肯定，也是对全体员工的激励。

六、活动宣传：

1.制作宣传海报：提前制作迎新送旧活动的宣传海报，在公司内部进行张贴，提高员工的关注度。

2.发送活动通知：通过公司内部通讯工具，向全体员工发送活动通知，提醒他们关注活动。

3.利用社交媒体：通过公司官方社交媒体平台，发布活动预告，吸引更多员工关注。

4.口碑传播：鼓励员工自发宣传，通过口碑传播，让更多的人了解活动。

七、活动预算：

为了保证活动的顺利进行，我们将对活动预算进行合理分配。主要包括以下几方面：

1.活动场地租赁费用

2.活动道具、物料费用

3.嘉宾、演员费用

4.新年礼物费用

5.活动宣传费用

6.其他杂费

篇二

当岁月轻轻翻过一页又一页，我们仿佛站在时间的长河中，一边目送着旧时光的背影渐行渐远，一边迎接着新岁月的曙光破晓而来。在这个特殊的时刻，一场精心策划的迎新送旧活动，不仅是对过往的温馨回顾，更是对未来的美好憧憬。下面，就让我们一起走进这场温馨而又深刻的庆典吧。

一、主题的诞生：携手启程，共绘未来

我们的活动主题是“携手启程，共绘未来”。这个主题凝聚了我们对过去一年的感恩之情，也寄托了对新一年的憧憬与期待。它像是一盏明灯，照亮我们前行的道路，激励我们携手同行，共同创造更加辉煌的明天。

二、时间的选定：年末的钟声

我们选择在12月31日的晚上举行这场活动，因为这个夜晚，钟声将敲响新年的序曲，而我们，也将在这个特殊的时刻，共同迎接新的一年。

三、空间的安排：温暖的港湾

我们的活动将在公司的大会议室举行。这里是我们日常工作的场所，也是我们共同奋斗的见证。在这个空间里，我们将装饰上节日的氛围，让它变成一个温暖的港湾，让每个人都能在这里找到归属感和温暖。

四、活动的篇章：一段旅程的开启

1.领导致辞：活动的开始，将由公司领导发表温暖的致辞。他们会分享过去一年的故事，展望新的一年，用他们的智慧和经验，为我们指明方向。

2.才艺展示：接下来，是一场由员工们自编自导的才艺展示。在这里，我们将看到平日里忙碌的同事们展现另一面的才华，他们的笑声和掌声将充满整个会议室。

3.成果回顾：每个部门都将有机会回顾过去一年的成果。这是一个展示和分享的时刻，也是对每个人努力的一种认可。

4.优秀员工表彰：在这个环节，我们将对那些在过去一年中表现突出的员工进行表彰。他们的努力和成就，将激励我们每一个人在新的一年里更加努力。

5.迎新送旧仪式：当夜幕降临，我们将举行一个特别的仪式，用温馨的方式送别旧岁，迎接新年的到来。这个仪式，将是我们心灵的洗礼，也是我们共同的承诺。

6.自由交