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初级中学学校工作计划
——凝心聚力,砥砺前行,全面提升办学品质
一、指导思想
以国家教育方针为根本遵循,立足“立德树人”根本任务,紧扣区域教育发展规划要求,结合我校“让每个生命都绽放光彩”的办学理念,坚持以学生全面发展为核心,以教师专业成长为支撑,以精细化管理为保障,深化教育教学改革,优化育人环境,努力办好人民满意的初中教育。
二、工作总目标
1.学生发展:培养品德优良、学业扎实、兴趣广泛、身心健康的初中生,学生综合素质评价优良率稳步提升。
2.教师队伍:打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的教师团队,骨干教师比例有所提高,教师教研成果数量与质量双提升。
3.学校管理:完善现代学校管理制度,提升管理效能,形成民主、科学、高效的管理格局。
4.校园建设:营造安全、文明、和谐、富有文化底蕴的校园环境,增强师生归属感与幸福感。
三、主要工作与具体措施
(一)坚持立德树人,深化德育实效
1.强化思政教育主阵地
落实《义务教育道德与法治课程标准》,将思政教育融入课堂教学、校园活动与社会实践。开展“扣好人生第一粒扣子”系列主题教育,如“红色故事分享会”“国情知识竞赛”等,增强学生家国情怀。
加强班主任队伍建设,定期组织班主任工作论坛、案例分析会,提升班级管理与德育渗透能力。
2.健全“五育并举”育人体系
德育为先:完善“学校—家庭—社会”协同育人机制,每学期召开家长会不少于2次,开展“家长开放日”活动,引导家长参与学校德育管理。
智育提质:注重培养学生批判性思维与实践能力,鼓励跨学科学习与项目式探究。
体育固本:保证学生每天一小时校园体育活动,开展校级运动会、球类比赛等,提升学生体质健康水平。
美育熏陶:开设书法、绘画、合唱等兴趣社团,举办校园文化艺术节,丰富学生审美体验。
劳动教育:结合学科教学与校园实践,组织学生参与班级值日、校园绿植养护、社区志愿服务等,培养劳动习惯与责任意识。
(二)聚焦教学中心,提升育人质量
1.深化课堂教学改革
推进“以学为中心”的课堂转型,鼓励教师采用启发式、互动式、探究式教学方法,减少“满堂灌”。各教研组每学期开展“高效课堂”研讨课不少于X次,形成可推广的教学模式。
加强作业设计研究,控制作业总量,提高作业针对性,探索分层作业、实践性作业、跨学科作业等多元形式,减轻学生过重课业负担。
2.强化教学过程管理
严格执行教学计划,规范备课、上课、作业批改、辅导、评价等教学环节,教务处定期开展教学常规检查与反馈,确保教学秩序井然。
重视学业质量分析,建立“学情诊断—教学改进—效果追踪”闭环机制,针对薄弱学科、薄弱年级开展专项帮扶。
3.促进教研科研融合
以课题研究为抓手,鼓励教师围绕教学实际问题申报省、市、区级课题,支持教研组开展微型课题研究,推动教研成果转化为教学实践。
加强校际教研交流,与优质初中建立结对关系,通过听课评课、专题讲座、联合备课等形式,共享教育资源,提升教师专业视野。
(三)加强队伍建设,夯实师资根基
1.强化师德师风建设
开展“师德师风建设月”活动,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,通过师德标兵评选、优秀教师事迹分享会等,引导教师争做“四有”好老师。
建立师德考核长效机制,将师德表现作为教师评优评先、职称晋升的首要条件。
2.提升教师专业素养
实施“青蓝工程”,为新入职教师配备指导教师,通过师徒结对、跟岗学习、汇报课等形式,帮助青年教师快速成长。
组织教师参加各级各类培训,鼓励教师参与学历提升、信息技术应用能力提升等项目,推动教师适应教育数字化转型。
3.激发教师队伍活力
完善教师评价与激励机制,关注教师身心健康,定期组织文体活动、心理健康讲座,营造积极向上的工作氛围。
(四)优化内部管理,激发办学活力
1.推进民主管理
健全教职工代表大会制度,重大决策、规章制度修订等事项提交教代会审议,保障教职工知情权、参与权、监督权。
畅通师生意见反馈渠道,设立校长信箱、开通线上反馈平台,及时回应师生关切。
2.提升后勤服务水平
加强校园设施设备维护,优化食堂、宿舍管理,保障食品安全与住宿安全,为师生提供优质服务。
推进节约型校园建设,加强水电、办公用品管理,培养师生节约意识。
(五)厚植校园文化,营造育人氛围
1.加强校园环境建设
优化校园布局,打造班级文化墙、走廊文化、读书角等阵地,融入中华优秀传统文化、红色文化、科技文化等元素,让校园“每一面墙都会说话”。
2.丰富校园文化活动
开展读书节、科技节、体育节、艺术节等品牌活动,组建文学社、机器人社团、篮球队等学生社团,为学生提供展示自我的平台。
加强校园广播站、校刊、公众号等宣传阵地建设,传播校园正能量,提升学校文化影响力。
(六)筑牢安全
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