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浅谈安全管理
张忠生
国家标准化（机械）专家
吉林省安全专家
电话：2014年3月
谈三个问题
一、加强安全管理体系建设。
二、加强各级人员安全培训教育。
三、对生产经营场所要进行危险辨识。
一、加强安全管理体系建设。
1、建立健全各种规章制度。
2、完善安全生产责任制。
3、坚持开展安全生产活动。
4、建立应急管理体系。
1、建立健全各种规章制度。
安全生产责任制管理规定
安全生产检查规定
工伤管理规定
建设项目劳动安全卫生管理程序
特种作业人员安全管理规
安全生产教育管理规定
特种设备管理程序
相关方安全管理规定
危险作业审批管理规定
安全生产奖惩制度
劳动防护用品与防暑降温用品管理规定
1、建立健全各种规章制度。
有毒有害作业岗位保健管理规定
女工保护管理规定
安全生产“五同时”管理规定
劳动合同安全监督管理规定
电气安全管理规定
漏电保护器安全管理规定
现场安全监督检查细则
应急预案管理规定
危险源管理规定
设备检修安全管理规定
职业安全健康档案管理规定
2、完善安全生产责任制。
1、明确具体的安全生产要求，这些安全生产要求主要是为了保证有效地预防生产事故的发生；
2、明确具体的安全生产管理程序，即为了安全生产，要进行哪些常规检查和防范工作；
3、明确具体的安全管理人员，即哪个岗位的哪个人来负责，责任落实到人；
4、明确具体的安全生产培训要求，包括哪个岗位要经过什么样的安全生产培训，应当具备什么样的安全生产知识；
5、明确具体的安全生产责任，即对安全生产方面存在的问题，具体由谁负责，负什么样的责任等。
3、坚持开展安全生产活动。
安全生产委员会
安全生产例会
安全生产活动
安全生产隐患排查
4、应急管理体系的建立。
1、应急救援预案的编制
2、应急预案的评审
3、应急预案的备案
4、应急预案的培训、学习。
5、应急预案的演练。
6、应急预案的补充完善。
二、加强各级人员安全培训、教育。
安全教育的目的
1、提高从业人员认真执行各项安全生产规章制度，各项安全操作规程的自觉性。
2、使员工了解和掌握生产过程中存在的危害因素、作用规律，提高安全操作水平，掌握和运用本岗位和相关岗位的安全操作规程，了解预防生产性工伤事故的基本要求。
二、加强各级人员安全培训、教育。
安全教育的内容
1、《安全生产法》、《劳动法》等国家颁布的法律、法规教育。
2、本公司各项安全生产规章制度，各项安全操作规程教育
3、必备的安全管理技术知识教育
4、典型工伤事故案例教育，
5、安全管理基本常识教育
6、其它教育
二、加强各级人员安全培训、教育。
各级领导安全管理理念、意识的提升，各级管理部门的安全管理能力、水平的提高，是安全培训教育工作的目的，是企业做好安全生产工作的关键。
三、对生产经营场所要进行危险辨识。
开展岗位危险辨识活动，是增强安全防范意识及时发现、消除安全隐患的重要环节，也是预防为主的具体体现。
变电室管理：警示标识，绝缘用具，制度，操作证。
防雷管理：检测，防护。
交通、车辆管理：人、车分流，车辆行驶限制速度，限制通行。
加工机械管理：电气，安全防护，
储存罐：防雷，防护栏，行走通道，梯台，围堰（液体）
危险作业：蹬高作业，焊接，危险区域巡查。
传送机械管理：运行高度，运行速度，运行重量，停放。
传送机械管理：
运行高度，运行速度，运行重量
临时电源
线，
移动要求
停放高度
罐
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