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2025-12-05 发布于上海
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劳动法对职场安全管理的要求.docx

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劳动法对职场安全管理的要求

引言

职场安全是劳动者最基本的生存需求，也是企业可持续发展的底线。劳动法作为调整劳动关系的基础性法律，将职场安全管理纳入核心规范范畴，既体现了对劳动者生命健康权的根本保护，也为企业构建安全管理体系提供了法律遵循。从“必须建立健全劳动安全卫生制度”的原则性规定，到“对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”的具体要求，劳动法以“安全优先”为逻辑起点，通过明确责任主体、细化操作规范、构建保障机制，形成了覆盖职场安全全链条的法律框架。本文将从立法框架、具体要求、责任体系、实施保障等维度，系统梳理劳动法对职场安全管理的核心要求，揭示其如何通过法律手段守护劳动者的“安