2025年会计师事务所11(内部分配和考核晋升制度)(3篇).docx

2025年会计师事务所11(内部分配和考核晋升制度)(3篇)

第一篇

为适应事务所发展需求，充分调动员工的工作积极性和创造性，合理分配内部资源，建立科学有效的激励机制，结合本会计师事务所实际情况，特制定2025年内部分配和考核晋升制度。

内部分配制度

内部分配主要涵盖薪酬分配、项目奖金分配与福利分配。

薪酬分配方面，基本工资依据员工的岗位层级、专业技能、工作经验等因素确定。初级会计师每月基本工资为5000-7000元，中级会计师为7000-10000元，高级会计师为10000-15000元，注册会计师则在15000元以上。岗位津贴根据不同岗位的职责和重要性设定。审计项目经理每月岗位