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安全生产管理制度宣贯课件

第一章安全生产的重要性与基本理念

安全生产是企业的生命线国家战略高度习近平总书记多次强调人民至上、生命至上的理念，将安全生产提升到治国理政的重要位置。安全生产不仅关系到人民群众生命财产安全，更关系到社会稳定和经济发展大局。企业发展根基安全是生产的前提和基础，没有安全就没有一切。事故不仅造成人员伤亡和财产损失,更会导致企业信誉受损、生产停滞,成为企业发展的最大隐患和障碍。员工幸福保障

安全生产的基本方针十六字方针01安全第一在生产经营活动中，始终把安全放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，优先保证安全。02预防为主坚持源头治理，关口前移，做好事前预防工作，防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。03综合治理运用法律、经济、行政等手段，发挥各方作用，综合运用教育、管理、技术等措施，实现安全生产。以人为本核心

安全是幸福的守护神每一次安全检查，每一个防护措施，都是对生命的尊重与守护

第二章安全生产法律法规解读

主要法律法规框架核心法律《安全生产法》（2021年最新修订）是安全生产领域的基本法，规定了安全生产工作的基本原则、管理体制、生产经营单位的安全保障、从业人员的权利义务等核心内容。配套法规《消防法》《职业病防治法》《劳动法》等专项法律法规，从不同角度对安全生产工作进行规范，形成完整的法律保障体系，覆盖消防安全、职业健康、劳动保护等各个方面。三同时原则

新《安全生产法》十大亮点1强化第一责任人明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，不得将责任转嫁或推卸。2提升处罚力度大幅提高违法行为罚款金额，最高可达一亿元，增加对主要负责人的处罚，加大违法成本。3加强政府监管完善政府安全监管体制，明确各级政府和部门职责，强化综合监管与行业监管相结合的工作机制。推动标准化建设鼓励企业开展安全生产标准化建设，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。完善应急救援健全应急救援体系，要求企业制定应急预案并定期演练，配备应急救援人员和必要的应急救援器材。保护从业人员

从业人员的权利与义务八项权利知情权：了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权：对本单位安全生产工作提出建议和意见批评权：对安全生产管理中存在的问题提出批评、检举和控告拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或撤离获得劳保用品权：获得符合国家标准的劳动防护用品获得赔偿权：因生产安全事故受到损害时依法获得赔偿教育培训权：获得安全生产教育和培训六项义务遵章守规：严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程服从管理：服从安全生产管理，接受安全教育培训正确使用：正确佩戴和使用劳动防护用品及时报告：发现事故隐患或不安全因素及时报告配合检查：配合事故调查，如实提供情况掌握技能：掌握本岗位安全操作技能和应急处置能力

第三章安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度，明确了各级管理人员和从业人员在安全生产工作中的具体职责。本章将详细阐述企业安全生产主体责任的内涵，以及如何建立和落实全员安全生产责任体系。

企业安全生产主体责任领导责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。必须建立健全安全生产责任制和管理制度，保证安全投入，督促检查安全工作，及时消除隐患。管理责任设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，建立完善的安全管理制度和操作规程，组织开展安全教育培训，建立隐患排查治理和风险管控机制，完善应急管理体系。岗位责任明确各岗位安全职责，将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。实行管生产必须管安全、管业务必须管安全、管技术必须管安全的原则，做到职责清晰、责任到人。企业要建立横向到边、纵向到底的安全责任体系，确保安全责任全覆盖、无死角，形成人人有责、人人负责的良好局面。

责任落实机制责任清单与考核制定详细的安全生产责任清单，明确各级各岗位的具体责任内容。建立科学的安全绩效考核制度，将安全生产工作纳入年度考核，与薪酬奖惩挂钩。定期开展责任履职检查，确保责任落实不走样、不打折。一票否决制度对发生重大安全事故或存在重大安全隐患的单位和个人，实行安全生产一票否决制度。取消其评优评先资格，影响晋升和奖金发放，形成强有力的约束机制，倒逼各级重视安全工作。责任追究处罚建立严格的事故责任追究制度，对因失职渎职导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。同时建立责任倒查机制，查清事故背后的管理漏洞和责任缺失。

层层压实，责任到人安全责任链环环相扣，每个环节都不能松懈。只有将责任真正落实到每一个岗位、每一个人，才能构筑起牢固的安全防线。

第四章安全生产管理制度体系完善的安全生产管理制度是企业安全管理的基础保障。本章将介绍安全生产管理的核心制度，包括责