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安全生产法规与岗位安全责任制试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）负责。

A.承担次要责任

B.承担管理责任

C.不承担责任

D.承担全部责任

2.在建筑施工企业中，特种作业人员未按照规定持证上岗的，由应急管理部门责令限期改正，处（）万元以下的罚款。

A.1

B.2

C.5

D.10

3.《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（）次一次性工亡补助金。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）

A.未按规定进行安全培训

B.未设置安全生产警示标志

C.未制定应急预案

D.定期组织应急演练

5.危险化学品生产单位应当建立化学品安全技术说明书（MSDS），并在危险场所设置（）的警示标志。

A.中文

B.英文

C.中英文

D.以上都不对

6.生产经营单位未按照规定制定并实施生产安全事故应急救援预案的，处（）万元以下的罚款。

A.1

B.2

C.5

D.10

7.矿山企业必须对作业场所的粉尘浓度进行定期检测，确保粉尘浓度不超过国家规定的（）mg/m3。

A.1

B.2

C.3

D.10

8.以下哪种情形不属于工伤认定范围？（）

A.工作时间因工负伤

B.工作期间突发疾病死亡

C.上下班途中遭遇交通事故

D.休息时自行意外受伤

9.《消防法》规定，单位应当建立健全消防安全责任制，明确（）的消防安全职责。

A.每个员工

B.主要负责人

C.安全管理人员

D.以上都是

10.生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。

A.全体员工

B.安全管理人员

C.主要负责人

D.职工代表

二、多选题（每题3分，共10题）

1.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产事故隐患？（）

A.设备未定期维护

B.应急通道堵塞

C.员工未佩戴安全帽

D.危险化学品存放不规范

2.生产经营单位应当对从业人员进行安全培训，培训内容应包括（）。

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急处置措施

D.薪资福利政策

3.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的（）职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.年度体检

4.以下哪些属于重大危险源的控制措施？（）

A.设置安全监控系统

B.限制人员接近

C.定期进行风险评估

D.制定应急预案

5.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当建立（）制度，确保施工安全。

A.安全检查

B.安全教育培训

C.安全奖惩

D.安全标志

6.以下哪些情形属于安全生产违法行为？（）

A.未按规定设置安全警示标志

B.未进行安全评估

C.特种作业人员无证上岗

D.未制定应急预案

7.《消防法》规定，单位应当组织（）消防演练，提高员工的消防安全意识。

A.每月至少1次

B.每季度至少1次

C.每半年至少1次

D.每年至少2次

8.生产经营单位应当建立健全（）制度，及时消除事故隐患。

A.事故报告

B.隐患排查

C.责任追究

D.整改落实

9.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供（）的职业健康保护。

A.职业病危害防护设施

B.职业病危害警示标志

C.职业病防护用品

D.职业健康检查

10.以下哪些属于安全生产事故的应急响应措施？（）

A.启动应急预案

B.组织抢险救援

C.保护现场

D.向相关部门报告

三、判断题（每题2分，共10题）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担领导责任。（×）

2.《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

3.危险化学品生产单位可以不制定应急预案，只需进行常规安全管理即可。（×）

4.矿山企业可以不进行粉尘检测，只要保证通风良好即可。（×）

5.工伤保险待遇由用人单位支付，与劳动者无关。（×）

6.单位可以委托第三方机构进行安全培训，无需自行组织。（×）

7.《消防法》规定，单位应当配备必要的消防器材，并定期检查。（√）

8.重大危险源只需登记建档，无需定期检测和评估。（×）

9.职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的原则。（√）

10.安全生产事故发生后，单位可以隐瞒不报，自行处理。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.