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关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇

202x年x月x日

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通过不断地学习和钻研，把握多岗位操作及修理技术，下面是由办公室普琼卓薇为大家撰写的关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇，本范文仅供各位参考，欢迎各位阅读并指正。关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇一

x市教科院是由原市教研室、教科所、电教馆合并成立的教育教学争辩指导机构。教科院成立伊始，院党委就把建设市级模范教工之家列入了党委的工作日程，并把建家活动作为推动我院工作，增加教职工分散力，提高教职工业务水平的重要工作来抓。建院以来，在党组织的切实领导、院行政的大力支持和院工会的乐观努力下，院工会获得了先进职工之家的称号，为创建模范职工之家的工作打下了良好的基础。

总结我院工会工作，我们在加强理论学习，坚持教代会制度，推动院务公开，进一步开展双创活动、开展丰富多彩的文体活动等方面的工作中作出了极大的努力，取得了肯定的成果。

一、以教代会为载体，切实维护教职工的合法权益，促进了我院民主政治建设

1、完善了教代会的制度建设。依据我院事业进展和院首届教代会的争辩意见，院工会对教代会工作实施细则等文件进行了修改、补充和完善；对教代会各特地小组的职责分工作出了进一步的明确规定。在工作中，坚持以高标准建设教代会，使教代会真正成为推动我院民主政治的重要载体。

2、深化了院务公开。工会乐观协作院党委、院行政，建立了较完善的工作机制、责任机制、监督机制、评估机制，使院务公开工作步入规范化轨道。另外，工会还乐观参与全市校务公开工作理论研讨活动，学习借鉴其他单位的先进经验，结合我院实际，深化探究适合我院事业进展的工作机制，提高了全院教职工对院务公开工作的满足度。

3、协调劳动关系。围绕院人事制度改革，以教代会联席会议的形式，主动参与了院有关决策，并将有关打算、制度纳入教代会审议通过权范畴内，在推动教育改革和进展的同时，较好地协调了劳动关系，切实维护了职工的合法权益。

4、做好帮扶工作。在维护教职工经济利益、扶贫解困方面，工会切实担当起第一责任人的职责。在乐观关注教职工工资落实、看病就医问题的同时，还努力做好困难职工档案的建立和女教职工特殊利益的爱护等工作，将家的暖和送到每一位需要帮扶的会员心中。

二、以双创活动为载体，发挥了工会服务中心，促进进展的作用

1、坚持服务教育中心的宗旨，较好地开展以教育创新、工作创优为主题的劳动竞赛活动。同时以双创活动为载体，结合院行政文明处室的评比活动，以处、科室为单位，开展了创新工程示范岗和女教职工巾帼示范岗创建活动。

2、乐观做好送教下乡和面对社会的询问服务工作，并把此活动作为我院的特色性常规工作来抓。202x年4月，我们排解非典疫情的影响，开通询问专线完成了对考生及其家长的备考询问活动；202x年10月，为满足新城区提高职教水平之需，职成教室、教科所和信息技术中心联合完成了对黄陂区职业学校的教科研及信息技术运用的指导活动；10月底，为挂念农村学校提高对新课程的理解及施教水平，小教科带着8节涉及6个学科的优质课送教下乡，使新洲区各乡镇的5多名老师受益。202x年全年，我院通过科研协作学校的形式

与全市30多所中学校建立帮扶关系，挂念相关学校增加了科研力量，提高了办学水平。求真务实的精神风貌和丰富多彩的服务内容，得到一线老师和宽敞市民的普遍好评。

三、以创建市级模范教工之家为目标，促进了院工会工作规范化、制度化和特色化，全面增加了工会组织的分散力、战斗力和吸引力

1、加强硬件建设。在院党委和院行政的支持下，制造条件设立了卡拉OK室、安装了室外健身器械，并在14楼建起了教工之家活动室。这些设施在春节联欢活动和平常的文艺教育中发挥了很大的作用。

2、加强软件建设。包括工会制度建设，工会工作的档案管理建设，教工之家的管理及其制度建设，以及工会干部的队伍建设等。

⑴工会制度建设。除了连续保持和完善原有的工会干部培训制度、工会工作大事记制度和工会财务审计制度等制度建设外，在202x年起建立并实施了教职工生日慰问制度，让每位教职工都能感受到工会大家庭的暖和，无形中增加了大家的分散力和工作乐观性。

⑵工会档案管理建设。依据有关文件，制定了我院工会工作达标细则，全面规范了工会组织建设。

⑶教职工队伍的建设。①加强理论、业务学习。连续完善工会干部的学习制度，通过《工会法》、《工会章程》以及邓小平理论、三个代表思想和全国总工会十四大精神的学习，加强了工会干部对工会工作基本常识的生疏和把握，提高了工会干部的理