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网络安全技能考核协议

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号/统一社会信用代码：

联系地址：

鉴于甲方因业务发展需要，需对乙方进行网络安全技能考核以评估其能力水平，乙方同意接受甲方的考核安排，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条考核目的

甲方进行本次网络安全技能考核的目的在于评估乙方在网络安全领域的理论知识掌握程度及实践操作能力，以判断乙方是否符合甲方特定岗位（或项目）的任职要求（或能力等级），或用于乙方个人职业发展及培训效果评估。

第二条考核范围与标准

2.1考核范围包括但不限于以下网络安全相关领域：

（1）网络安全基础理论，包括但不限于网络协议、操作系统安全、密码学基础、安全模型等；

（2）网络安全防护技术，包括但不限于防火墙配置与管理、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）部署与策略、Web应用防火墙（WAF）原理与应用、安全设备（如VPN、堡垒机等）的操作与管理；

（3）安全攻防技术，包括但不限于网络扫描与探测、漏洞分析与利用、渗透测试方法与实践、应急响应流程与处理；

（4）安全运维与管理，包括但不限于安全策略制定与执行、安全审计与合规性检查、安全事件分析与管理、日志审计与分析；

（5）应用安全，包括但不限于安全开发意识、常见Web漏洞（如XSS,SQL注入,CSRF等）原理与防御；

（6）相关法律法规与标准，包括但不限于《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》以及ISO27001等相关标准的基本要求。

2.2考核将依据以下标准进行评估：

（1）甲方制定的《[具体岗位名称]网络安全技能要求V[版本号]》文件（或甲方明确的其他能力标准文件，文件名及版本号：[文件名及版本号]）；

（2）网络安全领域普遍接受的专业知识和技能水平；

（3）考核评分细则（详见附件一，或在本协议第X条中详细列明）。

第三条考核方式与形式

3.1本次考核将采用理论考试与实践操作相结合的方式。

3.2理论考试将通过在线答题系统进行，题型包括单选题、多选题、判断题和简答题，考试时间共计[具体小时数]小时。

3.3实践操作考核将在甲方指定的网络实验室或在线模拟平台上进行，主要考察乙方在模拟环境中完成安全设备配置、安全工具使用、安全事件处理等任务的能力，考核时间共计[具体小时数]小时。

3.4考核的具体平台地址、账号及操作指南将在考核前提供给乙方。

第四条考核时间与地点

4.1考核时间定于[具体日期][具体开始时间]至[具体结束时间]。

4.2理论考试在线进行，乙方可自行选择在具备稳定网络和安静环境的地点参加。

4.3实践操作考核将在甲方位于[具体地址]的[具体实验室名称]进行，或通过甲方提供的在线模拟平台进行。

第五条考核资源与准备

5.1甲方负责提供理论考试所需的在线平台、考核题目及评分系统。

5.2甲方负责提供实践操作考核所需的模拟网络环境、设备配置模板、考核任务书及必要的操作指导。

5.3乙方应提前熟悉考核范围内的理论知识，了解相关的安全设备和工作原理，准备好个人计算机（如需，具体要求见通知）和必要的身份证明文件。乙方应保证在考核前遵守甲方的相关准备工作要求（如需）。

第六条考核标准与评分

6.1理论考试将根据答题情况按标准答案进行评分，满分[具体分数]分。

6.2实践操作考核将根据任务完成情况、操作规范性、结果正确性、效率及安全意识等进行评分，满分[具体分数]分。

6.3乙方最终考核成绩将根据理论考试和实践操作考核的成绩，按照[具体计算公式或权重分配方案]进行综合评定。

6.4考核评分细则详见本协议附件一（或在本协议中后续条款详细列明，例如：6.4考核评分细则包括但不限于……）。

6.5甲方将设立考核评分小组，负责考核的评分工作，确保评分的公平、公正、公开。

第七条考核结果与运用

7.1考核结束后，甲方将在[具体天数]个工作日内完成评分统计和结果审核，并通过[具体通知方式，如邮件、短信、电话或在线平台消息]的方式通知乙方考核结果。

7.2考核结果分为合格与不合格两种（或根据需要细化等级，如优秀、良好、合格、不合格）。

7.3本次考核结果将作为甲方依据本协议第一条目的进行[请根据实际情况填写，如：招聘录用决策、岗位匹配确认、员工技能等级评定、调整岗位、确定培训方向等]的重要依据。

7.4甲方将对考核过程中产生的乙方作品或数据（如有）进行妥善保管，并在考核结束后[具体时间]内根据乙方要求或相关规定予以销毁或返还。

第八条保密条款

8.1甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术信