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裱花师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事裱花工作一事，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成裱花工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。

二、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资待遇为每月[试用期间工资数额]元。试用期为[试用期天数]天。

2.试用期满后，乙方正式录用为裱花师，工资待遇为每月[正式录用后工资数额]元。

3.甲方每年对乙方进行一次年度考核，根据考核结果，甲方有权调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工作地点在甲方的裱花车间。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方按照有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇由甲方根据有关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，因工伤、疾病等原因导致不能正常工作的情况下，按照有关规定享受相应的待遇。具体待遇由甲方根据有关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在工作期间应按规定穿戴劳动保护用品，确保自身和他人的安全。

4.乙方在工作期间应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应按规定进行赔偿。

5.乙方在离职时应按规定办理离职手续，如未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝为其办理相关手续。

六、合同期限和解除

1.本合同自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止。合同期满前，双方可协商续签合同。

2.乙方在试用期内可随时提出解除合同的要求，甲方应在试用期内为乙方办理离职手续。

3.乙方在试用期满后提出解除合同的要求，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并获得甲方的批准。乙方在离职时应按规定办理离职手续。

4.甲方有权在试用期内或试用期满后随时解除与乙方的劳动关系，但应按规定向乙方支付相应的经济补偿。如甲方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

5.合同解除后，双方应按规定进行结算和交接工作。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和地方的规章制度，确保合同的合法性和有效性。如因违反法律法规或规章制度导致合同无效或无法履行的情况出现，违约方应承担相应的法律责任。

2.双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如因欺诈、胁迫或重大误解等情况导致合同无效或无法履行的情况出现，违约方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法达成一致意见的情况出现，双方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中应遵循诚实信用的原则进行举证和质证工作。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任裱花师岗位，负责完成甲方分配的工作。

2.工作地点：甲方公司厨房及相关工作区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.休息休假：每周工作XX天，休息XX天，具体安排由甲方根据实际情况而定。在休息日，乙方应享受正常的休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，享有相应的津贴、补贴和奖金，具体数额根据甲方公司规定而定。