大庆工会考试题库及答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大庆工会考试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.根据《中国工会章程》,工会的基本职责是()。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案:B

2.基层工会委员会每届任期()。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案:C

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求其采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以()。

A.直接解除职工劳动合同

B.向当地人民政府申请支付令

C.提请当地人民政府依法作出处理

D.组织职工罢工

答案:C

4.职工代表大会的工作机构是()。

A.企业行政办公室

B.工会委员会

C.劳动争议调解委员会

D.安全生产监督委员会

答案:B

5.工会经费的来源不包括()。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业行政直接拨付的“活动经费”

答案:D

6.集体合同草案应当提交()讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或者全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案:B

7.女职工生育享受()产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

A.60天

B.98天

C.120天

D.158天

答案:B

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()。

A.有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复

B.无权干涉,由企业自行处理

C.可以直接停止作业

D.必须要求职工服从管理

答案:A

9.新就业形态劳动者(如外卖骑手、网约车司机)加入工会的主要方式不包括()。

A.加入所在企业的基层工会

B.加入区域工会联合会

C.加入行业工会

D.以个人身份加入中华全国总工会

答案:D

10.工会法律援助的对象是()。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、新就业形态劳动者等特殊群体

C.企业管理人员

D.工会干部

答案:B

11.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业()。

A.可以不予理睬

B.应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会

C.必须撤销解除决定

D.需与工会共同决定

答案:B

12.工会经费审查委员会由()选举产生。

A.企业行政

B.上级工会

C.会员大会或会员代表大会

D.工会主席

答案:C

13.职工代表中一线职工的比例应当不低于()。

A.30%

B.50%

C.70%

D.90%

答案:B

14.工会开展职工技能培训的主要目的是()。

A.提升企业经济效益

B.提高职工职业技能和综合素质

C.完成上级考核任务

D.减少职工流动率

答案:B

15.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。

A.工作效率问题

B.工资拖欠问题

C.意见和要求

D.福利不满问题

答案:C

16.工会送温暖活动的重点对象是()。

A.企业先进职工

B.困难职工家庭、劳模家庭、一线职工

C.企业管理层

D.退休干部

答案:B

17.基层工会召开会员大会,应当有()以上的会员出席。

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

答案:B

18.工会与企业签订的集体合同中,劳动安全卫生条款应当包括()。

A.职工加班工资标准

B.职业病防治措施、安全技术措施经费

C.职工福利发放标准

D.女职工特殊保护

答案:B

19.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的伤残津贴标准为:一级伤残

文档评论(0)

yclhgy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档