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健身房教练聘用协议

甲方（聘用方）：[健身房全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（受聘方）：[教练姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方依法设立并有效存续，需聘请专业教练为其提供健身指导服务；乙方具备相关专业技能和资质，愿意受聘于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方同意聘用乙方担任【】岗位的教练。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

(1)根据会员的健康状况、体能水平和健身目标，为其制定科学、个性化的健身训练计划；

(2)负责指定区域的教学活动，包括一对一私教指导、小团体课程教学或公开课授课，确保教学质量和会员安全；

(3)在教学过程中，指导会员正确、规范地使用健身器械，并对会员进行动作纠正和健康咨询；

(4)定期对会员的训练进展进行评估，并根据评估结果调整训练计划；

(5)维护所负责训练区域的秩序和环境卫生，确保教学环境安全、专业；

(6)积极参与甲方的市场推广和品牌宣传活动，推广健身理念和会员服务；

(7)完成甲方安排的其他与教练岗位相关的工作。

第二条聘用期限

2.1本协议为期【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.2本协议包含【】个月的试用期，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。试用期内，甲方对乙方的表现进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权在试用期内解除本协议，并无需支付经济补偿。

2.3若本协议期限届满，双方均未提出异议，本协议自动续期【】年，续期次数不限，但每次续期前【】个月，双方应就续签事宜进行协商。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构如下：

(1)基本工资：人民币【】元/月（税前）。

(2)绩效奖金：根据乙方每月完成的课时数量、销售额（包括但不限于私教费、会籍销售提成、销售的产品或服务等）及会员满意度评分等指标进行核算，具体计算方法和发放标准由甲方制定并公示，奖金随当月工资一同发放。

(3)课时费：对于非固定课时安排或额外承担的授课任务，按【】元/小时的标准支付。

(4)津贴：乙方享有交通补贴人民币【】元/月，通讯补贴人民币【】元/月（如有）。

3.2工资发放：甲方于每月【】日，以人民币现金或银行转账方式支付乙方上月应得工资。乙方应提供正确的银行账户信息，如信息变更，须提前【】天书面通知甲方。

3.3乙方在甲方工作满【】年，可享受带薪年休假【】天。年休假期间的工资按乙方正常工作时间工资的【】倍支付。具体休假安排需提前【】天向甲方申请并获得批准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间执行甲方统一的排班制度，每周工作【】天，每日工作【】小时，具体班次由甲方根据经营需要统一安排。

4.2乙方在休息日、法定节假日正常工作或经甲方安排调休的，甲方将支付不低于其本人正常工作时间工资的【】倍工资报酬。

4.3甲方因经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，并依法支付加班费。

第五条培训与考核

5.1甲方在乙方入职前提供必要的岗前培训，包括公司文化、规章制度、安全规范、基础教学技能等。

5.2甲方为乙方提供持续的专业技能提升培训和业务培训机会，乙方应按要求参加。

5.3甲方对乙方的工作表现实行绩效考核制度，考核周期为【】月/【】年，考核指标包括但不限于：课时完成率、销售额、新会员发展数量、客户满意度调查得分、课堂规范执行情况等。考核结果将作为调整薪酬、评优评先、岗位变动及续约的重要依据。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在任职期间及离职后【】年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户资料、会员信息、财务数据、运营策略、营销方案、教学资料、软件系统等）承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，亦不得用于任何与甲方竞争或自身牟利的目的。

6.2乙方在为甲方服务期间，利用甲方的资源、品牌、技术信息等创作的任何教学课程、教材、工具、软件等成果，其知识产权（包括著作权、商业权等）均归甲方所有。甲方有权对该等成果进行复制、修改、发布、许可使用或转让，无需另行支付费用。

6.3乙方在职期间自行创作、不使用甲方任何资源或品牌标识的成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权了解其创作内容，如发现与甲方业务或商业秘密有冲突，乙方应立即停止创作并销毁相关资料。

第七条甲方的权利与义务

7.1甲方有权根据经营需要，对乙方的工作岗位、职责、工作时间进行调整，但调整内容应符合法律法规规定，并尽量保障乙方的合法权益。

7.2甲方有权制定各项规章制度（如员工手