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2025年初级会计师《经济法基础》考试题库及答案十含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于经济法的基本原则？()

A.市场调节原则

B.公平竞争原则

C.民事法律关系原则

D.法无禁止即自由原则

2.合同法中，要约失效的情形不包括以下哪项？()

A.要约被拒绝

B.要约人依法撤销要约

C.受要约人死亡

D.要约人履行义务

3.根据《公司法》，股份有限公司的董事人数不得少于多少人？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

4.以下哪项不属于财产保险合同的特征？()

A.合同双方地位平等

B.保险利益原则

C.保险价值原则

D.保险人承担无限责任

5.根据《税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须在法律、行政法规规定的什么期限内缴纳或者解缴税款？()

A.依法确定的期限

B.纳税人自行决定的期限

C.主管税务机关决定的期限

D.税务机关通知的期限

6.下列哪项不属于企业破产法中的破产原因？()

A.债务人不能清偿到期债务

B.债务人有欺诈行为

C.债务人财务状况恶化

D.债务人被宣告破产

7.根据《反垄断法》，下列哪项不属于垄断协议？()

A.滥用市场支配地位

B.固定或者变更商品价格

C.限制新技术的研究开发

D.限制购买新技术设备

8.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同应当具备的主要内容？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.劳动者的工作岗位和工作内容

D.用人单位的薪酬制度

9.根据《专利法》，以下哪项不属于专利权人的权利？()

A.排他实施权

B.许可权

C.优先权

D.获奖权

10.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.知情权

B.安全保障权

C.公平交易权

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，以下哪些属于股份有限公司的组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

12.以下哪些属于合同法的基本原则？()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.自愿原则

13.根据《税收征收管理法》，以下哪些属于税务登记的范围？()

A.企业开业登记

B.企业变更登记

C.企业注销登记

D.个人税务登记

14.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.知识产权侵权

15.根据《劳动法》，以下哪些属于劳动者的劳动权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.接受职业培训的权利

C.休息休假的权利

D.依法参加和组织工会的权利

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.《合同法》规定，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间通常以______为准。

18.《税收征收管理法》规定，税务机关应当自收到申报之日起______内进行税务登记的审核。

19.知识产权主要包括专利权、商标权和______。

20.《劳动法》规定，劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当安排______的医疗期。

四、判断题(共5题)

21.合同成立后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。()

A.正确B.错误

23.纳税人、扣缴义务人必须按照法律规定的时间、地点和方式缴纳或者解缴税款。()

A.正确B.错误

24.知识产权是法律赋予知识产品所有人对其智力成果所享有的专有权利。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当严格执行国家的劳动标准，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《公司法》中股份有限公司设立的条件。

27.请说明合同相对性的含义及其法律意义。

28.请列举《税收征收管理法》规定的税收征收原则，并简述其含义。

29.请解释《劳动法》规定的劳动者的主要权利