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金融行业雇主责任险合同2025年

本合同由保险人（以下简称“保险公司”）与被保险人（以下简称“雇主”）于2025年订立。

第一条保险标的

本保险合同旨在为被保险人（雇主）提供经济补偿，补偿因被保险人依法应承担的对其雇员（以下简称“员工”）的损害赔偿责任而产生的经济损失。该赔偿责任包括但不限于员工在雇佣期间因工作原因遭受的人身伤害（包括意外事故和职业病）、死亡，以及雇主依法应支付给员工或其家属的赔偿费用，以及雇主因该等索赔可能支付的律师费、诉讼费等合理费用（以合同约定及法律判决或裁决为准）。

第二条保险期间

本保险合同的保险期间为2025年1月1日零时起至2025年12月31日二十四时止。

第三条保险金额

本保险合同的保险金额为人民币______元整（大写：____________________元整），该金额为保险期间内累计赔偿限额。其中，每名员工的赔偿限额为人民币______元整（大写：____________________元整）。

第四条保险费

被保险人应按照本合同约定向保险公司支付保险费。保险费总额为人民币______元整（大写：____________________元整），支付方式为______（例如：一次性支付/分期支付）。具体费率厘定依据保险公司相关规定及承保时的风险评估结果确定。

第五条责任范围

在本保险期间内，在保险金额限额内，保险人对被保险人因下列原因依法应承担的对员工的赔偿责任，承担经济补偿责任：

（一）员工因执行工作任务期间，遭受意外事故导致的人身伤害或死亡；

（二）员工因工作原因患职业病，经法定机构确诊后发生的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等；

（三）因被保险人违反劳动法规定或劳动合同约定，对员工造成的损害，依法应由被保险人支付的赔偿金；

（四）被保险人因前述员工索赔，经仲裁或诉讼后，依法应由被保险人支付的律师费、诉讼费、仲裁费等合理费用。

但本合同另有约定或法律规定不予赔偿的除外。

第六条责任免除

除本合同第五条所述责任范围外，保险人对以下情形造成的员工损害，不承担赔偿责任：

（一）因被保险人及其代表的故意犯罪行为、故意或重大过失行为造成的员工损害；

（二）因员工从事违法犯罪活动期间受到的损害；

（三）员工因投保前已存在的疾病或损伤（即既往症）造成的损害；

（四）因核辐射、核武器、核材料及污染，以及战争、军事行动、恐怖活动、暴乱、武装叛乱等不可抗力原因造成的员工损害；

（五）因违反国家法律、行政法规中有关禁止性规定而产生的赔偿责任；

（六）因员工自杀、自伤行为造成的损害（经法定鉴定非因被保险人责任引发者除外）；

（七）因雇主违反有关职业安全卫生法律规定，但员工能证明其损害完全由第三者责任造成者除外；

（八）员工因工作之外的个人行为导致的损害；

（九）精神损害抚慰金的赔偿，除法律明确规定且有具体判例支持且在合理范围内的部分外，保险人一般不承担赔偿责任；

（十）员工因从事特定高风险作业（如高空作业、潜水等，具体范围依合同细化）依法应享受的工伤保险待遇范围之内的赔偿；

（十一）根据法律规定，应由社会保险机构支付或由其他具有法定赔偿责任的第三方（如产品制造商）承担的赔偿责任部分；

（十二）被保险人明确违反特定强制性环保、安全标准，且该违反是造成员工损害的直接原因或重要原因的情形；

（十三）其他根据本合同约定或法律规定免除保险责任的情形。

第七条索赔与理赔

（一）发生本合同第五条约定的保险事故，被保险人应立即采取合理的施救措施，防止损失扩大，并应在事故发生后______小时内通知保险公司。同时，应积极协助处理索赔事宜，并依法向相关索赔人履行通知义务。

（二）被保险人应向保险公司提交本合同第八条所要求的索赔申请文件及保险公司合理要求的其他证明材料。保险公司自收到完整索赔文件之日起______日内，对索赔申请进行审核，并书面通知被保险人审核结果。

（三）经审核，属于保险责任范围且材料齐全的，保险公司应在核定赔偿金额后______日内，按合同约定支付保险金。赔偿金额以法院判决、政府行政部门裁决或法律规定为依据，但以不超过本合同约定的保险金额为限。

（四）对于律师费、诉讼费等合理费用，保险公司承担的金额以最终生效的法律文书载明的数额为限，且累计不超过合同约定的该项费用赔偿限额。

（五）被保险人应将保险公司支付的保险金直接支付给有权领取赔偿金的员工或其家属，除非保险公司另有书面安排。被保险人不得非法挪用或侵占保险金。

（六）发生争议时，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向被保险人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条应备单证

被保险人申请索赔时，应向保险公司提供以下单证或其认可的文件：

（一）填写完整的索赔申请书；

（二）员工身份证明、劳动关系证明（劳动合同、工资支付记录等）；