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安全文化建设试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.安全文化通常被定义为：一种影响组织中人们思考、感受和行为的共享的（）和规范。

A.价值观

B.目标

C.技能

D.流程

2.以下哪项不是安全文化核心要素？

A.领导层的承诺与支持

B.员工的参与和承诺

C.严格的法规遵从

D.开放的沟通与协商

3.“安全第一，生产第二”的口号最能体现安全文化的哪个特征？

A.价值导向

B.绩效驱动

C.风险规避

D.系统性

4.安全文化建设的最终目标是？

A.提高安全检查频率

B.降低事故发生率

C.营造积极的安全氛围

D.完善安全规章制度

5.在安全文化建设中，领导层发挥的关键作用是？

A.分配安全任务

B.营造示范效应

C.批评不安全行为

D.签发安全指令

6.员工参与安全决策和事务，主要体现了安全文化的哪个方面？

A.沟通与协商

B.权力分配

C.培训与教育

D.绩效考核

7.安全行为规范是指？

A.安全操作规程

B.安全事故报告流程

C.安全培训计划

D.安全奖励制度

8.安全绩效考核应侧重于？

A.个人业绩指标

B.安全行为表现

C.安全检查结果

D.安全投入金额

9.安全文化建设是一个什么过程？

A.一蹴而就的活动

B.短期突击任务

C.长期持续改进

D.静态固定模式

10.以下哪项活动不属于安全文化建设的内容？

A.安全理念宣贯

B.安全标杆评选

C.事故责任追究

D.安全文化宣传

11.安全文化建设的理论基础之一是？

A.经济学理论

B.心理学理论

C.生理学理论

D.伦理学理论

12.安全文化可以看作是组织整体文化的哪个方面？

A.生产经营文化

B.伦理道德文化

C.管理制度文化

D.安全管理文化

13.高度发达的安全文化通常与以下哪个组织特征相关？

A.层级分明

B.沟通不畅

C.员工信任度高

D.规章制度少

14.安全文化建设的成功与否，很大程度上取决于？

A.技术装备水平

B.资金投入大小

C.组织成员的认同程度

D.外部监管的严格程度

15.将安全文化理念融入组织的日常管理活动中，体现了？

A.安全文化的整合性

B.安全文化的表面性

C.安全文化的临时性

D.安全文化的形式化

二、判断题（每题1分，共15分，请在括号内打√或×）

1.安全文化是指组织内部存在的关于安全的价值观、态度、信仰、规范和行为模式的总和。（）

2.安全文化建设仅仅依靠安全管理部门就能完成。（）

3.安全文化是自然形成的，不需要刻意去建设。（）

4.领导层对安全的漠视会严重损害安全文化的建设。（）

5.员工的安全意识和技能是安全文化建设的基础。（）

6.安全规章制度越完善，安全文化就越好。（）

7.安全沟通是指组织内部关于安全的正式信息传递。（）

8.奖励安全行为和惩罚不安全行为是安全文化建设的重要手段。（）

9.安全文化建设不需要持续投入和改进。（）

10.安全文化建设的目的是为了应付外部监管检查。（）

11.安全文化水平高的组织，事故发生率一定很低。（）

12.安全文化具有层次性，不同层级的员工安全文化水平可能不同。（）

13.安全文化是一种软实力，对组织的长期发展影响不大。（）

14.安全文化建设的核心是让员工“知道”什么是安全的。（）

15.安全文化与其他文化子系统是相互独立、互不影响的。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述安全文化建设的意义。

2.安全文化建设的主要要素有哪些？

3.领导层在安全文化建设中应扮演什么角色？

4.如何促进员工积极参与安全文化建设？

四、论述题（10分）

结合实际或想象中的工作场景，论述一个优秀的安全文化应该具备哪些特征，