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人力资源管理（附微课第3版）第十章 选择题和判断题.docx

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    《人力资源管理》配套教学资料方振邦杜义国主编人民邮电出版社

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    第十章员工关系管理

    一、单项选择题

    1．（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。

    A．伦理关系 B．劳动关系

    C．员工关系 D．人际关系

    2．（）的本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织。

    A．劳动关系 B．员工关系

    C．人际关系 D．雇佣关系

    3．（

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