人力资源管理(附微课第3版)第五章 选择题和判断题.docx

人力资源管理(附微课第3版)第五章 选择题和判断题.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

《人力资源管理》配套教学资料方振邦杜义国主编人民邮电出版社

PAGE2

第五章招募与甄选

一、单项选择题

1.下列选项中,属于组织从某一职位的所有候选人中挑选最合适人选活动的是()。

A.招募 B.甄选 C.录用 D.面试

2.招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。

A.工作说明书 B.人力资源规划

C.招聘说明书 D.人力资源分析

3.一般来说,企业是通过()来确定招聘规模的。

A.招募录用金字塔模型 B.招募录用圈层模型

C.招募录用冰山模型 D.招

文档评论(0)

lai + 关注
实名认证
内容提供者

精品资料

版权声明书
用户编号:7040145050000060

1亿VIP精品文档

相关文档