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2025年度安全工作总结及2026年工作计划

2025年度，我单位深入贯彻安全发展理念，秉持“预防为主、综合施策、

精准防控”的工作思路，坚定不移地履行安全生产主体责任，全方位推动安全

管理各项工作落地见效。全年达成安全生产事故零发生、重大险情零出现、关

键设备零故障的“三零”佳绩，安全生产各项指标刷新历史最优纪录，为企业

稳健、可持续发展筑牢了坚实根基。现将全年工作总结及下年度工作计划汇报

如下。

一、2025年度工作总结

（一）风险管控网络严密织就。一是风险精准辨识无死角。广泛发动全体

员工参与安全风险辨识活动，综合运用危险与可操作性分析法、故障类型和影

响分析法等专业方法，全面精准识别各类安全风险点。精心编制风险辨识评估

报告，搭建风险数据库，并实现风险信息的动态更新与实时监测，为科学管控

风险提供了坚实可靠的依据。二是分级管控科学有序。依据风险等级，将风险

点细致划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个层级，精心绘制32

张四色风险分布图。针对不同等级风险，量身定制差异化管控措施，明确各风

险点的管控责任人员。建立重大风险“一点一策”精准管控制度，确保各类风

险始终处于可控状态。三是管控措施严格落实。建立健全风险管控清单制度，

对重大风险进行公示警示，设置清晰明确的风险告知卡。定期开展风险管控专

项检查，及时督促整改管控措施落实不到位的问题。全年未发生因风险管控不

力导致的安全事故，风险管控成效显著。

（二）安全制度体系优化升级。一是制度迭代更新。对现行安全管理制度

进行全面系统梳理，废止8项过时制度，修订完善现有制度，形成涵盖安全责

任、教育培训、隐患排查治理、应急管理、消防安全等全方位的制度体系共46

项，制度的系统性、科学性和可操作性大幅提升。二是操作标准规范统一。组

织各部门、各岗位深入梳理完善安全操作规程，精心编制岗位安全操作规程，

制作岗位安全操作卡片并张贴于生产作业现场显著位置，实现岗位操作规程全

覆盖，为员工规范作业提供了清晰明确的指引和标准。三是考核机制健全完善。

制定科学合理的安全生产考核管理办法，构建安全生产积分制管理体系，将安

全生产工作纳入年度绩效考核。

（三）专项整治行动纵深推进。一是危险化学品专项整治。对储存设施进

行全面升级改造，完善泄漏检测、通风爆等安全设施。建立危险化学品安全

管理台账，严格落实出入库登记制度，确保危险化学品储存、使用安全。二是

消防安全专项整治。对全单位的消防设施设备进行全面检查维护，更换老化损

坏的消器材，新增消应急照明和疏散指示标志。开展消防安全知识培训和

应急演练活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

（四）安全投入保障坚实有力。新建安全监测监控系统，实现对关键生产

环节的实时监控和预警；引进先进的安全检测设备，提高安全检测的准确性和

效率；加强安全技术研发，推广应用新型安全技术和工艺，为安全生产提供了

强有力的技术支持。

（五）安全监督检查常态长效。建立健全常态化安全监督检查机制，定期

开展综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。对重点部位和关键环

节实施重点监控，加强对节假日、特殊时期的安全监管，确保安全生产形势持

续稳定。

（六）应急救援体系成熟完备。修订完善应急预案，建立应急物资储备库，

储备充足的应急救援物资和器材。加强应急救援队伍建设，定期组织应急演练

活动，全年共开展应急演练15次，涵盖火灾、泄漏、爆炸等多种事故类型。通

过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了应急救援队伍的实战能力

和员工的应急逃生技能。

（七）安全教育培训成效显著。制定详细的安全教育培训计划，开展多样

化的安全教育培训活动。培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应

急处置技能等方面，通过案例分析、现场演示、模拟演练等方式，提高了员工

的安全意识和操作技能。

（八）安全文化氛围日益浓厚。开展形式多样的安全文化活动，如安全知

识竞赛、安全演讲比赛、安全主题征文等，营造浓厚的安全文化氛围。设立安

全宣传栏、张贴安全标语和海报，宣传安全生产知识和理念。通过安全文化建

设，使安全理念深入人心，形成了人人关心安全、人人参与安全的良好局面。

二、主要工作亮点特色

（一）创新管理模式，提升管控质效。引入智能化安全管理系统，实现对

安全风险的实时监测、预警和分析。利用大数据、物联网等技术，对生产过程

中的各项安全数据进行采集和分析，及时发现潜在的安全隐患，为安全决策提

供科学依据。通过智能化管理，提高