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雇佣关系与劳动权益协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条甲方（用人单位）信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/主要经营地址：________________________

第二条乙方（劳动者）信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三条雇佣关系确立

1.甲方同意招聘乙方，乙方同意受聘于甲方，双方建立劳动关系。乙方将根据甲方的要求，在约定的岗位从事相关工作。

2.乙方的工作岗位为：________________________。

3.乙方的直接上级为：________________________。

第四条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为乙方正常工资的______%，不低于当地最低工资标准。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保障乙方的休息休假权利。甲方依法安排乙方的休息日和法定节假日。乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间需要支付相应的加班费。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。乙方月基本工资为人民币______元（大写：________________________元整）。

2.工资支付方式为银行转账。甲方于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：________________________，账户名称：________________________，账号：________________________。

3.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定为乙方缴纳住房公积金。缴纳基数和比例按照国家及地方规定执行，或按照甲乙双方协商并依法确定。

4.乙方在试用期的工资为人民币______元（大写：________________________元整）。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。对可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并告知乙方相关风险。

第八条培训

1.甲方可根据工作需要，对乙方进行岗前及在职培训。

2.如甲方为乙方提供专业技术培训费用，则乙方应在约定的服务期内为甲方服务。服务期未满擅自离职的，乙方应按约定向甲方支付培训费用违约金。违约金的数额不得超过培训费用，约定服务期不足六个月的，违约金不得超过培训费用的一半。

第九条劳动合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照法律规定可以解除本合同。

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其