（12页PPT）一线员工离职流程及处理技巧世界500强企业.ppt

一线员工离职流

程及处理技巧离职类型：1、主动离职2、自动离职3、违纪辞退员工离职类型员工关系处理中有一个很重要的工作就是离职处理，而一线员工的离职原因很多，为了既能规范员工的离职流程，妥善处理好员工离职，又能收集到员工离职的真实信息，便于对员工进行离职分析，完善对一线员工的管理，现根据员工的离职情况，着重介绍以下三种员工的离职类型、相应的离职办理流程以及面谈注意事项和处理技巧：员工主动离职主动离职1、特点：员工有正当理由的正常离职，员工会配合公司完成应有的交接手续。2、流程：（1）员工通过《解除/终止劳动合同审批书》向部门经理提出正式离职申请；