(12页PPT)丹尼森组织文化模型.ppt

acolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.netacolor.net丹尼森组织文化模型背景介绍创建人:瑞士洛桑国际管理学院著名丹尼森。研究样本:1500多家公司研究结论:四大文化特征对企业的业绩影响重大。适应性:adaptability使命:mission参与性:involvement一致性:consistency理想企业文化的四大特征稳定性可整合性外部适应性灵

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