保密法专场考试题及答案.docVIP

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保密法专场考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.根据我国《保密法》,国家秘密的密级分为几种?

A.2种

B.3种

C.4种

D.5种

答案:D

2.下列哪项不属于国家秘密的要素?

A.泄露后会对国家安全造成损害

B.泄露后会对经济建设造成损害

C.泄露后会对社会稳定造成损害

D.泄露后会对个人隐私造成损害

答案:D

3.机关、单位应当建立健全保密制度,下列哪项不是保密制度的内容?

A.保密责任制度

B.保密教育培训制度

C.保密监督检查制度

D.保密奖励制度

答案:D

4.根据我国《保密法》,涉密人员的审查周期是多久一次?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:B

5.下列哪项行为不属于违反《保密法》的行为?

A.擅自复制涉密文件

B.将涉密计算机连接互联网

C.按规定销毁涉密文件

D.擅自携带涉密文件外出

答案:C

6.涉密人员的离岗、离职保密管理期限,根据涉密等级的不同,一般为多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:D

7.根据我国《保密法》,涉密人员的培训内容包括哪些?

A.保密法律法规

B.保密技术防范

C.保密案例分析

D.以上都是

答案:D

8.机关、单位应当对涉密人员进行定期的保密检查,检查内容包括哪些?

A.涉密文件管理情况

B.涉密计算机使用情况

C.涉密人员行为规范情况

D.以上都是

答案:D

9.根据我国《保密法》,涉密人员发现泄密隐患应当如何处理?

A.立即采取补救措施

B.向单位保密工作部门报告

C.同时向单位和上级机关报告

D.以上都是

答案:D

10.机关、单位应当对涉密人员进行保密教育,保密教育的形式包括哪些?

A.保密培训

B.保密宣传

C.保密警示教育

D.以上都是

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪些属于国家秘密的要素?

A.泄露后会对国家安全造成损害

B.泄露后会对经济建设造成损害

C.泄露后会对社会稳定造成损害

D.泄露后会对个人隐私造成损害

答案:ABC

2.机关、单位应当建立健全保密制度,保密制度的内容包括哪些?

A.保密责任制度

B.保密教育培训制度

C.保密监督检查制度

D.保密奖励制度

答案:ABC

3.涉密人员的审查内容包括哪些?

A.政治审查

B.业务能力审查

C.保密意识审查

D.个人生活作风审查

答案:ABCD

4.根据我国《保密法》,涉密人员的培训内容包括哪些?

A.保密法律法规

B.保密技术防范

C.保密案例分析

D.保密心理健康教育

答案:ABC

5.机关、单位应当对涉密人员进行定期的保密检查,检查内容包括哪些?

A.涉密文件管理情况

B.涉密计算机使用情况

C.涉密人员行为规范情况

D.涉密场所安全情况

答案:ABCD

6.根据我国《保密法》,涉密人员发现泄密隐患应当如何处理?

A.立即采取补救措施

B.向单位保密工作部门报告

C.同时向单位和上级机关报告

D.向社会公众曝光

答案:ABC

7.机关、单位应当对涉密人员进行保密教育,保密教育的形式包括哪些?

A.保密培训

B.保密宣传

C.保密警示教育

D.保密知识竞赛

答案:ABCD

8.涉密人员的离岗、离职保密管理期限,根据涉密等级的不同,一般为多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:BCD

9.下列哪些行为属于违反《保密法》的行为?

A.擅自复制涉密文件

B.将涉密计算机连接互联网

C.按规定销毁涉密文件

D.擅自携带涉密文件外出

答案:ABD

10.根据我国《保密法》,涉密人员的保密义务包括哪些?

A.保守国家秘密

B.遵守保密法律法规

C.接受保密教育培训

D.配合保密监督检查

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。

答案:正确

2.任何单位和个人都不得非法获取、刺探、收买、出售、泄露国家秘密。

答案:正确

3.涉密人员离岗、离职后,可以随意处理涉密文件和资料。

答案:错误

4.机关、单位应当对涉密人员进行定期的保密检查,检查内容包括涉密文件管理情况、涉密计算机使用情况、涉密人员行为规范情况等。

答案:正确

5.涉密人员发现泄密隐患应当立即采取补救措施,并向单位保密工作部门报告。

答案:正确

6.机关、单位应当对涉密人员进行保密教育,保密教育的形式包括保密培训、保密宣传、保密警示教育等。

答案:正确

7.涉密人员的保密管理期限,根据涉密等级的不同,一般为1年至5年。

答案:正确

8.任何单位和个人都不得非法复制、摘抄、拍照、录音、录像国家秘密。

答案

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