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上海篮球培训劳务合同

甲方（培训单位）：________________

法定代表人/负责人：________________

注册地址：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（教练员）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

篮球教练资质等级：________________

一、合同期限

合同类型：本合同为固定期限劳务合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（试用期工资不得低于本合同约定工资的80%，且不低于上海市2025年最低工资标准2740元/月）。

续签约定：合同期满前30日内，双方可协商续签。若乙方连续两次签订固定期限合同后提出订立无固定期限合同，甲方应予以同意，除非乙方存在法定不能续签情形。

二、培训内容与要求

培训对象：甲方指定的青少年学员（年龄段____-____岁）或成人学员。

培训项目：

基础技术：运球、传球、投篮、防守等规范动作训练；

战术配合：快攻、联防、挡拆等团队战术演练；

体能训练：力量、速度、耐力等专项素质提升；

赛事指导：组织学员参与内部对抗赛及外部友谊赛。

培训标准：乙方需参照《上海市青少年篮球训练大纲》制定教学计划，每季度提交学员技能评估报告，确保80%以上学员达到阶段考核标准。

三、工作时间与地点

工作时间：实行综合计算工时制，每周训练时长不超过40小时，具体安排如下：

周末集中授课：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30；

平日晚间辅导：19:00-21:00（每周不超过3次）。

工作地点：甲方指定场馆（上海市____区____路____号），如需临时变更场地，甲方应提前3日书面通知乙方。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：

对乙方教学计划进行审核，定期评估教学质量；

要求乙方参加甲方组织的教练员培训及教研活动；

因教学需要调整乙方课时安排，需提前2日协商。

义务：

提供符合安全标准的训练场地、器材及防护用品（如护具、急救包）；

每月10日前支付乙方劳务报酬，代扣代缴个人所得税；

为乙方购买意外伤害保险（保额不低于50万元），合同存续期间保费由甲方承担。

（二）乙方权利与义务

权利：

要求甲方按约定支付报酬及报销合理教学开支（单次超过500元需事前申请）；

对学员管理、课程设置提出合理化建议；

拒绝执行可能危害学员安全的训练指令。

义务：

持有效教练证书上岗，教学期间佩戴甲方统一标识；

遵守《上海市体育教练员职业道德规范》，禁止体罚学员或使用侮辱性语言；

课后填写《训练日志》，记录学员出勤、技术掌握情况及安全状况；

保守甲方商业秘密（包括学员信息、课程体系等），合同终止后30日内返还所有教学资料。

五、薪酬与福利

劳务报酬构成：

基本工资：____元/月（不低于上海市2025年小时最低工资标准25元×月均工时）；

绩效奖金：学员续费率达90%以上的，额外奖励月基本工资的15%；

课时津贴：超出约定工时的部分，按____元/小时计算加班费。

支付方式：甲方通过银行转账支付至乙方指定账户，乙方需提供等额合规发票。

福利待遇：乙方可免费使用甲方训练场馆（非教学时段），每年享受一次专业技能培训补贴（最高3000元）。

六、违约责任

甲方违约：

未按时支付报酬的，每逾期一日按应付金额的0.5%支付违约金；

提供的场地或器材存在安全隐患导致乙方受伤的，承担医疗费及误工费。

乙方违约：

擅自停课或无故缺勤的，按____元/课时扣除报酬，累计3次甲方有权解除合同；

教学质量不达标（学员满意度低于70%）的，甲方可扣减当月绩效奖金，经培训后仍未改善的可提前终止合同；

泄露甲方商业秘密的，需赔偿经济损失，最高不超过10万元。

七、合同解除与终止

协商解除：双方一致同意可解除合同，甲方应支付已完成课时的报酬。

甲方单方解除：乙方存在以下情形之一的，甲方可书面通知解除合同：

试用期内被证明不符合录用条件（如教学能力评估不达标）；

严重违反甲方规章制度（如擅自收取学员额外费用）；

因故意或重大过失导致学员重伤或死亡。

乙方单方解除：需提前30日书面通知甲方，若未履行通知义务，应赔偿甲方因临时聘请替代教练产生的费用（不超过当月报酬的50%）。

八、争议解决

双方因履行合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向上海市____区人民法院提起诉讼。

争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

九、其他约定

知识产权：乙方在教学中开发的特色课程归甲方所有，甲方可给予乙方一次性奖励____元。

竞业限制：合同终止后6