2025年10月自考经济法概论00043-试题及答案.docxVIP

2025年10月自考经济法概论00043-试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.经济法的基本原则包括哪些？()

A.平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则、合法原则

B.自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则、合法原则、保护消费者原则

C.平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、保护消费者原则、合法原则

D.自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则、合法原则、保护环境原则

2.合同法中，要约的生效时间是什么时候？()

A.发送要约的时间

B.接收要约的时间

C.要约人确定的时间

D.要约人发出通知的时间

3.在知识产权法中，专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

4.消费者权益保护法规定，消费者享有哪些权利？()

A.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、个人信息得到保护权

B.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、个人信息得到保护权、监督权

C.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、个人信息得到保护权、隐私权

D.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、个人信息得到保护权、知识产权保护权

5.企业破产法中，破产申请应当由谁提出？()

A.债权人提出

B.债务人提出

C.债权人和债务人共同提出

D.债权人或债务人提出

6.公司法规定，公司的法定代表人是谁？()

A.董事长

B.总经理

C.监事会主席

D.执行董事

7.劳动法规定，劳动合同应当具备哪些条款？()

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同解除、争议解决等条款

B.劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同解除、争议解决等条款、公司规章制度

C.劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同解除、争议解决等条款、员工手册

D.劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同解除、争议解决等条款、公司文化

8.税法规定，增值税的纳税人是谁？()

A.销售商品或者提供劳务的单位和个人

B.购买商品或者接受劳务的单位和个人

C.销售商品或者提供劳务的单位和个人以及购买商品或者接受劳务的单位和个人

D.销售商品或者提供劳务的单位和个人以及购买商品或者接受劳务的单位和个人以及支付款项的单位和个人

9.反垄断法规定，垄断行为包括哪些？()

A.滥用市场支配地位、垄断协议、滥用行政权力排除、限制竞争、经营者集中等行为

B.滥用市场支配地位、垄断协议、滥用行政权力排除、限制竞争、不正当竞争等行为

C.滥用市场支配地位、垄断协议、滥用行政权力排除、限制竞争、不正当竞争、价格垄断等行为

D.滥用市场支配地位、垄断协议、滥用行政权力排除、限制竞争、不正当竞争、不正当竞争行为等行为

10.证券法规定，证券发行人应当披露哪些信息？()

A.证券发行人的基本情况、财务状况、业务状况、风险因素、重大事项等

B.证券发行人的基本情况、财务状况、业务状况、风险因素、重大事项等、发行人的内部管理制度

C.证券发行人的基本情况、财务状况、业务状况、风险因素、重大事项等、发行人的社会责任报告

D.证券发行人的基本情况、财务状况、业务状况、风险因素、重大事项等、发行人的市场竞争力

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于经济法的调整对象？()

A.经济组织

B.经济行为

C.经济关系

D.经济计划

12.合同法中，要约失效的情形有哪些？()

A.要约人撤回要约

B.受要约人拒绝要约

C.要约期限届满，受要约人未作出承诺

D.发生不可抗力导致要约无法履行

13.商标法规定，注册商标的有效期是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

14.劳动法中，用人单位解除劳动合同需要满足哪些条件？()

A.经双方协商一致

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致裁减人员

15.反不正当竞争法规定，不正当竞争行为包括哪些？()

A.采取贿赂手段销售