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美容院员工劳动合同范本与注意事项

在美容行业，人才是核心竞争力之一。一份规范、严谨的劳动合同，不仅是保障美容院与员工双方合法权益的法律基石，更是构建和谐劳动关系、提升团队凝聚力、促进美容院稳健发展的重要前提。本文将从实用角度出发，提供一份美容院员工劳动合同范本，并附上关键注意事项，希望能为各位从业者提供有益的参考。

美容院员工劳动合同范本

提示：以下范本为通用模板，美容院应根据自身规模、业务特点以及当地劳动法规进行调整和完善。在正式使用前，建议咨询专业劳动法律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。

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劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：`[美容院全称]`

法定代表人/主要负责人：`[姓名]`

注册地址：`[详细注册地址]`

经营地址（实际工作地点）：`[详细经营地址]`

联系电话：`[美容院联系电话]`

乙方（劳动者）：

姓名：`[员工姓名]`

性别：`[男/女]`

居民身份证号码：`[此处应填写，但根据要求隐去具体号码]`

户籍所在地：`[省/市/区/县街道/乡镇]`

经常居住地：`[详细居住地址]`

联系电话：`[员工联系电话]`

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

（一）本合同期限采用下列第`[一/二/三]`种形式：

1.固定期限：自`[XXXX年XX月XX日]`起至`[XXXX年XX月XX日]`止。其中，试用期为`[X]`个月，自`[XXXX年XX月XX日]`起至`[XXXX年XX月XX日]`止。

2.无固定期限：自`[XXXX年XX月XX日]`起。其中，试用期为`[X]`个月，自`[XXXX年XX月XX日]`起至`[XXXX年XX月XX日]`止。

3.以完成一定工作任务为期限：自`[XXXX年XX月XX日]`起至`[某项工作任务完成]`时即行终止。（提示：此类合同不得约定试用期）

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任`[例如：美容师、美甲师、美容顾问、前台接待、店长等]`岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）或双方另行约定。

（二）甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点主要为：`[美容院具体地址]`。甲方因经营需要安排乙方到其他地点工作（如分店、外出服务等），应事先与乙方协商一致，并可作为本合同的补充条款。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行下列第`[一/二]`种工时制度：

1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间由甲方根据经营情况制定或调整，乙方应遵守甲方的排班安排。

2.综合计算工时工作制或不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行`[综合计算工时/不定时]`工作制。

（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。

第四条劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期间工资标准）为`[具体金额]`元/月（人民币），工资组成包括：基本工资`[金额]`元，岗位工资`[金额]`元，绩效工资/提成`[具体计算方式或金额]`等。（提示：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）

（二）甲方每月`[X]`日（遇节假日顺延）以货币形式（银行转账或现金）足额支付乙方工资。

（三）甲方根据美容院的经营效益、乙方的工作表现及当地政府发布的工资指导线等情况，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。

（四）关于提成、奖金的计算与支付办法，双方约定如下：`[详细说明提成比例、计算基数、发放周期等，例如：按照个人业绩的X%计提，每月与工资一同发放]`。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。

（四）甲方根据经营状况和乙方贡献，可向乙方提供其他福利待遇，如：`[例如：节日福利、生日福利、员工培训、产品内购优惠、带薪旅游等，具体内容双方约定]`。

第六条劳动保护、劳动条件