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期末教学质量攻坚教师大会上,校长讲话:全力打赢期末质量攻坚战,交出一份让各方满意的育人答卷
各位同仁:?
大家下午好!?
日历一页页翻过,本学期的育人征程已行至三分之二的节点,期末检测的倒计时钟,正清晰地指向最后50天。这50天,不是寻常的教学周期,而是决定学期质量的黄金冲刺期,是检验师生合力的攻坚主战场,更是我们向学生、家长、社会兑现办好优质教育承诺的终极检验场。今天召开这场攻坚大会,核心只有一个:统一思想、拧成一股绳,以更坚定的决心、更务实的举措、更高效的行动,全力打赢期末质量攻坚战,交出一份让各方满意的育人答卷。?
一、提高站位:锚定质量坐标,扛起育人使命?
教学质量,是学校的立身之本,是教育的核心生命力。当前我国基础教育正从基本均衡迈向优质均衡的关键阶段,家长对孩子能享受到有温度、高质量教育的期待愈发迫切,社会对学校培养全面发展时代新人的要求也不断提升。在这样的时代背景下,我们必须跳出就教学谈教学的局限,从育人使命的高度重新认识质量的价值。?
(一)抓质量,是践行立德树人的核心路径?
什么是人民满意的教育?绝非唯分数论的单一评价,而是让每个孩子既能掌握知识本领,又能涵养品德修为、养成良好习惯,实现全面发展+个性成长的双重目标。我们抓教学质量,本质上是把立德树人的根本任务落到课堂、落到日常——让数学课堂不仅教会解题,更培养逻辑思维;让语文课堂不仅传授文字,更滋养人文情怀;让每一堂课都成为学生终身发展的基石课。各位老师要牢记:我们手中的粉笔,不仅书写知识点,更承载着学生的未来、家庭的希望,这是教育者必须扛起的使命担当。?
(二)抓质量,是回应家长期盼的责任担当?
家长把孩子送进校园,不是简单的托管,而是把孩子成长的接力棒郑重交到我们手中。他们盼着孩子每天有进步、期末有收获,盼着孩子能在学校养成自律的习惯、学会合作的能力、树立向上的心态。如果我们的教学质量跟不上,学生的成长看不到实效,不仅会辜负家长的信任,更会削弱学校在社会中的口碑。当前教育选择日益多元,唯有以让每个学生都进步的质量答卷,才能赢得家长的真心认可,让学校在竞争中站稳脚跟、行稳致远。?
(三)抓质量,是教师实现价值的成长阶梯?
教学质量与教师的职业幸福感,从来都是同频共振的。当我们看到学困生从放弃到主动提问,当我们见证中等生突破瓶颈、优等生绽放潜能,这份见证成长的成就感,是任何荣誉都替代不了的;而高质量的教学能力,更是教师专业发展的硬通货——它能让我们在教研中更有话语权,在职业道路上更有选择权。反之,若长期陷入教学低效、质量低迷的困境,不仅会消磨工作热情,更会让我们在专业成长中迷失方向。所以,抓质量不是任务要求,而是我们对自己职业尊严的守护、对专业成长的负责。?
二、正视短板:直面问题症结,破除攻坚障碍?
肯定前期成绩的同时,我们更要清醒地看到,从期中考试的反馈、日常教学的巡查来看,教学工作中仍存在不少堵点、痛点,这些问题不解决,期末攻坚就无从谈起。?
(一)质量意识有偏差,责任担当待强化?
少数教师还存在过得去就行的懈怠思想:备课满足于写满教案,却不琢磨学生能不能学会;上课停留在讲完知识点,却不管课堂有没有效果;对学生的错误睁一只眼闭一只眼,美其名曰宽容,实则是对学生成长的不负责任。更有个别教师把质量等同于分数,忽略了习惯培养、品德引导,陷入重教书、轻育人的误区,这与我们的育人目标严重脱节。?
(二)教学方法待革新,课堂效益需提升?
部分教师仍在用单向灌输的老办法:一上课就满堂灌,黑板写满、嘴巴讲干,却没问过学生听没听懂;布置作业是照搬教辅,批改反馈是打勾打叉,没有针对学生的漏洞做个性化指导。更关键的是,对学情的把握严重不足——不知道学困生卡在哪一步,不清楚优等生需要什么拓展,导致教的内容学生用不上,学生要的内容教不到,课堂成了教师的独角戏,效率自然上不去。?
(三)分层教学未落地,个性需求被忽视?
一刀切的教学模式依然普遍:课堂上用同一进度、同一难度,让学困生跟不上,只能在后面混日子;让优等生吃不饱,逐渐失去学习兴趣。对学生的学习过程更是跟踪缺位——作业批改只看对不对,不分析为什么错;课后辅导只集体答疑,不一对一解惑,导致学生的知识漏洞越积越多,最后变成期末冲刺的拦路虎。?
(四)教研合力未形成,单打独斗难突破?
集体备课成了走过场:要么是你写第一单元,我写第二单元的简单分工,要么是照着教案念一遍的浅层交流,没有针对期末考点怎么突破、学困生怎么转化等核心问题做深度研讨。校本教研也多围绕公开课造势,对教学中的真问题避重就轻,教师之间还是各教各的课,各管各的班,没有形成资源共享、智慧互通的攻坚合力。?
(五)家校协同有断层,育人合力被削弱?
与家长的沟通多是被动响应:只有学生出问题了才联系,只有学校要通知了才发声,很少主动和家长聊孩子
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