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高频精选：公管考研复试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.以下属于公共政策功能的是？

A.导向功能

B.约束功能

C.娱乐功能

D.强制功能

3.公共管理的主要目的是？

A.追求利润最大化

B.实现公共利益

C.满足个人需求

D.提高效率

4.公共部门绩效评估的核心是？

A.效率

B.效果

C.效益

D.公平

5.公共管理伦理的基本原则不包括？

A.公正原则

B.效率原则

C.民主原则

D.人道原则

6.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.恢复秩序

C.保障生命安全

D.稳定社会

7.公共财政的基本职能有？

A.资源配置职能

B.收入分配职能

C.经济稳定职能

D.以上都是

8.公共管理的研究对象主要是？

A.政府组织

B.非政府组织

C.公共事务

D.企业管理

9.公共政策制定的主体是？

A.政府

B.政党

C.利益集团

D.以上都可能

10.公共管理的主体不包括？

A.行政机关

B.司法机关

C.私人企业

D.事业单位

答案：1.A2.A3.B4.B5.B6.C7.D8.C9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的特征包括？

A.公共性

B.服务性

C.合作性

D.非营利性

2.公共政策的构成要素有？

A.政策主体

B.政策客体

C.政策目标

D.政策手段

3.公共部门人力资源管理的特点有？

A.政治性

B.公益性

C.复杂性

D.稳定性

4.公共管理伦理的作用有？

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.选择作用

5.公共危机的类型包括？

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

6.公共财政支出的原则有？

A.公平原则

B.效益原则

C.稳定原则

D.统筹原则

7.公共管理的方法包括？

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

8.公共政策执行的影响因素有？

A.政策本身

B.执行主体

C.执行客体

D.执行环境

9.公共部门绩效评估的指标有？

A.经济指标

B.效率指标

C.效果指标

D.公平指标

10.公共管理的发展趋势有？

A.市场化

B.社会化

C.信息化

D.法治化

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策一经制定就不能改变。（）

3.公共部门人力资源管理和企业人力资源管理完全相同。（）

4.公共管理伦理没有强制性。（）

5.公共危机发生后才进行管理。（）

6.公共财政收入越多越好。（）

7.公共管理方法可以随意选择。（）

8.公共政策执行就是机械执行。（）

9.公共部门绩效评估只注重结果。（）

10.公共管理不需要创新。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的内涵。

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。

2.公共政策的制定原则有哪些？

包括民主原则、系统原则、可行原则、合法原则、主动原则。

3.公共部门绩效评估的意义是什么？

有助于提高公共部门绩效，增强责任意识，优化资源配置，促进公众参与和监督。

4.公共危机管理的原则是什么？

包括时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效率？

可从优化流程、合理配置资源、运用现代技术、加强人员培训等方面着手。

2.公共政策如何更好地体现公共利益？

要广泛征求公众意见，平衡各方利益，加强监督评估等。

3.怎样加强公共部门人力资源管理？

完善招聘、培训、考核、激励等机制，吸引优秀人才，提升队伍素质。

4.公共管理伦理建设的关键是什么？

关键在于强化道德教育，建立健全监督机制，领导带头示范。