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2025中华人民共和国公务员法试题(带答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员应当履行哪些义务？()

A.维护宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.完成工作任务，服务人民

D.以上都是

2.公务员的职务晋升应当依据什么原则？()

A.年功原则

B.竞争择优原则

C.能力原则

D.工作表现原则

3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经什么机关批准？()

A.主管部门批准

B.上级机关批准

C.同级人民政府批准

D.机关内部批准

4.公务员的考核应当全面考核哪些方面？()

A.工作表现

B.思想政治表现

C.学历水平

D.以上都是

5.公务员在试用期内，是否可以提前解除聘任合同？()

A.可以

B.不可以

C.经双方协商可以

D.需要提前一个月提出

6.公务员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.社会中等收入水平

C.社会最高收入水平

D.社会最低收入水平

7.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不佳

B.违反纪律

C.工作能力不足

D.以上都是

8.公务员的培训应当坚持什么方针？()

A.需求导向、按需施教

B.学历教育为主、继续教育为辅

C.短期培训为主、长期培训为辅

D.在职培训为主、脱产培训为辅

9.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向什么机关提出申诉？()

A.主管部门

B.上级机关

C.同级人民政府人事部门

D.人民法院

10.公务员在什么情况下可以提出辞职？()

A.因工作需要调整工作地点

B.因个人健康原因无法继续工作

C.因个人原因希望离开公务员队伍

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法规制度教育

D.职业道德教育

12.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应资格条件

C.工作年限符合要求

D.通过晋升考核

13.公务员违反纪律应当受到哪些处理？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

14.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公正客观原则

B.民主公开原则

C.实事求是原则

D.依法依规原则

15.公务员因个人原因提出辞职，应当符合哪些条件？()

A.提前三十日以书面形式提出

B.不得违反合同约定

C.不得泄露国家秘密和工作秘密

D.需要经过单位同意

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核应当全面考核工作表现、思想政治表现、工作能力和工作实绩等，重点考核其履行职责所取得的工作实绩。

17.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经主管部门批准，并不得领取兼职报酬。

18.公务员的工资水平应当与国家公务员的工资水平相衔接，并逐步提高。

19.公务员的培训应当坚持需求导向、按需施教的方针，加强职业道德教育和能力培训。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向同级人民政府人事部门提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与个人工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.公务员在机关外兼职，可以领取兼职报酬。()

A.正确B.错误

24.公务员对涉及本人的人事处理不服，只能向上一级机关申诉。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员的回避制度？

27.公务员晋升职务的基本程序是什么？

28.公务员在哪些情况下会被辞退？

29.公务员的考核内容包括哪些方面？

30.公务员培训的目的和意义是什么？

2025中华人民共和国公务员法试题(带答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员应当履行维护宪法和法律、遵守纪律、恪守职业道德、完成工作任务、服务人民等义务。

2.【答案】B

【解析】公务员的职务晋升应当依据竞争择优原则，根据工作需要和公务员的德才表现、工作实绩和资历确定。

3.【答案】A

【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经主管部门批