物流运输管理岗位职责说明书.docxVIP

物流运输管理岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：物流运输管理岗

*所属部门：物流部

*直接上级：物流部经理

*岗位级别：[根据企业实际情况填写]

*工作地点：[根据企业实际情况填写]

二、岗位目标

全面负责物流运输环节的规划、组织、实施与监控，确保货物在规定时间内以最优化的成本安全、准确地送达目的地，提升整体物流运作效率与客户满意度，保障公司供应链的顺畅运行。

三、主要工作职责与内容

（一）运输网络与线路规划优化

1.根据公司业务发展需求及市场变化，参与制定和优化公司整体运输战略及中长期规划。

2.负责运输线路的设计与持续优化，结合货物特性、运输时效、成本等因素，选择最适宜的运输方式（如公路、铁路、航空、水路等）及组合方案。

3.分析运输网络的合理性与经济性，提出改进建议，降低空载率，提高车辆利用率。

（二）承运商管理与合作

1.负责承运商的寻源、评估、筛选与准入管理，建立和维护合格承运商名录。

2.主导运输服务合同的谈判与签订，明确服务标准、价格、结算方式及双方权责。

3.对承运商的日常运作表现进行跟踪、考核与评估，包括运输时效、货损货差率、服务质量、响应速度等，定期开展承运商评审。

4.维护与核心承运商的良好合作关系，协调解决合作过程中出现的问题，推动其持续改进服务水平。

（三）运输运作管理与调度

1.负责日常运输订单的接收、审核与处理，合理安排车辆调度，确保运输任务的及时执行。

2.监控货物在途运输状态，利用物流信息系统或其他方式跟踪车辆动态及货物位置，及时向相关方反馈信息。

3.协调处理运输过程中的异常情况，如延误、货损、货差、交通事故等，制定应急预案并组织实施，降低损失。

4.负责运输单据的收集、整理、审核与归档，确保物流数据的准确性与完整性。

5.与仓库、采购、销售等相关部门保持密切沟通，确保运输环节与其他物流环节的顺畅衔接。

（四）运输成本控制与分析

1.负责运输成本的预算编制、日常监控与分析，识别成本控制点，提出成本优化建议。

2.审核运输费用，确保费用的合理性与准确性，按合同约定办理结算手续。

3.定期进行运输成本结构分析、同比环比分析，为管理层提供决策支持。

（五）运输质量管理与风险控制

1.建立并执行运输质量管理体系，制定货物包装、装卸、搬运等环节的作业规范，确保货物运输质量。

2.负责运输过程中的安全管理，包括车辆安全、货物安全、人员安全，组织开展安全培训与检查，预防安全事故发生。

3.识别运输环节的潜在风险，制定风险防范措施，确保合规运营，如遵守国家及地方运输法规、环保要求等。

（六）团队管理与协作（如适用）

1.带领运输团队完成各项工作任务，负责团队成员的日常管理、绩效考核与激励。

2.组织团队内部的业务培训与技能提升，培养员工的专业素养与问题解决能力。

3.营造积极向上的团队氛围，促进部门内部及跨部门的有效沟通与协作。

（七）其他相关工作

1.参与物流信息系统中运输模块的需求提出、测试与优化，提升信息化管理水平。

2.完成上级领导交办的其他与物流运输相关的临时性工作。

四、任职资格要求

（一）教育背景

*大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。

（二）工作经验

*[X]年以上物流运输管理相关工作经验，有[特定行业，如制造业、电商、快消品等]行业经验者优先。

*具备团队管理经验者优先。

（三）专业知识与技能

1.熟悉物流运输管理的基本理论、方法及操作流程，了解各类运输方式的特点与适用范围。

2.具备较强的运输规划、调度及成本分析能力。

3.熟悉国家及地方关于交通运输、货物运输的相关法律法规。

4.熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint），具备物流管理信息系统（WMS/TMS等）操作经验者优先。

5.具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进建议。

（四）能力素质要求

1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力。

2.具有较强的成本意识、质量意识和风险意识。

3.工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。

4.具备良好的团队合作精神与领导潜力（如适用）。

5.诚信正直，有良好的职业素养和职业道德。

五、工作条件与环境

*舒适的办公环境，配备必要的办公设备。

*需根据工作需要进行必要的出差或现场巡查。

*工作时间根据公司规定执行，部分情况下可能需要加班以应对紧急运输任务。

六、其他

本岗位职责说明书将根据公司发展和实际工作需要进行调整。未尽事宜，服从上级领导安排。

---

编制部门：