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2025年安全隐患排查治理制度样本

安全隐患排查治理制度

一、总则

1.目的

为了建立健全公司安全隐患排查治理长效机制，加强对安全隐患排查治理工作的管理，及时消除各类安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全和公司的正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。

二、安全隐患定义与分级

1.安全隐患定义

本制度所称安全隐患，是指公司在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。

2.安全隐患分级

-一般安全隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

-重大安全隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

三、安全隐患排查治理职责分工

1.公司主要负责人职责

-全面负责公司安全隐患排查治理工作，是公司安全隐患排查治理的第一责任人。

-建立健全安全隐患排查治理工作责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

-组织制定并实施公司安全隐患排查治理工作方案，保证隐患排查治理所需的资金投入。

-定期组织召开安全隐患排查治理工作会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

-督促、检查公司的安全隐患排查治理工作，及时消除重大安全隐患。

2.安全管理部门职责

-负责制定公司安全隐患排查治理相关制度、标准和工作方案，并组织实施。

-组织开展公司日常安全隐患排查工作，定期对各部门、各生产车间的隐患排查治理情况进行检查和指导。

-对排查出的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改。

-建立安全隐患排查治理档案，记录隐患排查治理的全过程。

-定期向公司主要负责人和上级主管部门报告安全隐患排查治理工作情况。

3.各部门、车间负责人职责

-负责本部门、本车间的安全隐患排查治理工作，是本部门、本车间安全隐患排查治理的直接责任人。

-组织本部门、本车间员工开展日常安全隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

-对本部门、本车间排查出的安全隐患进行登记、分析和评估，制定整改措施，落实整改责任人、整改期限和整改资金。

-及时向安全管理部门报告本部门、本车间的安全隐患排查治理情况，配合安全管理部门做好隐患排查治理工作。

4.员工职责

-严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-认真履行岗位安全职责，定期对本岗位的设备、设施、工具等进行安全检查，及时发现和报告安全隐患。

-积极参加公司组织的安全培训和隐患排查治理活动，提高安全意识和隐患排查治理能力。

-对本岗位存在的安全隐患，在确保自身安全的前提下，及时采取措施进行整改；无法自行整改的，应立即报告上级领导。

四、安全隐患排查方式与频率

1.日常排查

-员工在每班工作前、工作中、工作后，对本岗位的设备、设施、工具、作业环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患。

-各部门、车间负责人每天对本部门、本车间的生产现场进行巡查，检查员工的安全操作情况和设备、设施的运行状况，及时发现和处理安全隐患。

2.定期排查

-安全管理部门每周组织一次全面的安全隐患排查，对公司的各个区域、各个环节进行检查，重点检查生产设备、安全设施、消防器材、电气系统等的运行情况。

-公司每月组织一次由各部门、车间负责人参加的联合安全隐患排查，对公司的安全生产状况进行综合评估，查找存在的安全隐患和问题。

3.专项排查

-根据季节特点、节假日前后、特殊作业等情况，安全管理部门组织开展专项安全隐患排查。例如，在夏季高温季节，重点排查防暑降温措施落实情况和电气设备的运行情况；在节假日前后，重点排查人员思想动态和设备设施的维护保养情况。

-针对新设备、新工艺、新技术的投入使用，安全管理部门组织相关技术人员和操作人员进行专项安全隐患排查，确保新设备、新工艺、新技术的安全运行。

4.季节性排查

-春季：重点排查防雷、防静电、防火等设施的完好情况，以及设备设施的解冻和维护情况。

-夏季：重点排查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况，以及电气设备的通风散热情况。

-秋季：重点排查设备设施的防风、防雨、防潮情况，以及消防设施的完好情况。

-冬季：重点排查防寒、防冻、防滑等措施的落实情况，以及电气设备